2014-02-24
2170
1. Система управления охраной труда в ОАО «РЖД»
Стандарт СТО РЖД 1.15.002-2008 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения» разработан в связи с необходимостью гармонизации требований к управлению охраной труда в ОАО «РЖД» с международными документами в области охраны труда, основанных на Конвенции № 187 «Об основах, содействующих охране труда» и Рекомендации № 197 «Об основах, содействующих охране труда», принятых на 95-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 года, а также с принятием нового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, реформированием железнодорожного транспорта, разделением функций хозяйственного управления и государственного регулирования, образованием ОАО «РЖД» и изменением структуры управления охраной труда.
Настоящий стандарт является основополагающим стандартом системы управления охраной труда в ОАО «РЖД».
Требования настоящего стандарта по принципам построения системы управления охраной труда, объединению ее отдельных функций в систему и применению основных терминов взаимосвязаны с требованиями межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230–2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» и основными положениями Руководства по системам управления охраной труда Международной организации труда МОТ–СУОТ 2001 с учетом национальных условий, особенностей применения и практики управления охраной труда в ОАО «РЖД».
|
|
|
Основные элементы системы управления охраной труда в ОАО «РЖД»
Основными элементами СУОТ ОАО «РЖД» являются:
- политика в области охраны труда;
- организация работ по охране труда;
- основные функции по осуществлению политики ОАО «РЖД» по охране труда, достижению целей и решению задач СУОТ;
- оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;
- совершенствование СУОТ.
Основные элементы системы управления охраной труда ОАО «РЖД» показаны на рисунке 2.
 
         
|
Рис. 2 – Основные элементы системы управления охраной труда ОАО «РЖД»
