2014-02-24
2922
II. Стандартизация в области охраны труда
Стандартизация – сведение многих понятий к небольшому числу типовых образцов. (от англ. Стандарт- норма, образец)
Стандарты являются основной нормативной базой управления. Они широко используются при проектировании техники, при подготовке заводского производства к выпуску продукции.
ССБТ – система стандартов безопасности труда
ГСС – государственная система стандартизации
Наряду со стандартами безопасности труда важное место в обеспечении безопасности на производстве принадлежит стандартам и техническим условиям на изготовление любой продукции.
Эти стандарты содержат раздел «Требования безопасности»в котором разработчик устанавливает, с учетом действующих ССБТ, правил и норм безопасности, обязательные для завода-изготовителя требования, гарантирующие безопасность изделия в течении всего периода его использовании.
Контроль за соблюдением законодательства о труде, правил и норм техники безопасности ведется по трем направлениям:
· государственной,
· внутриведомственной,
· общественной.
Государственный надзор:
1. специально уполномоченными государственными органами и инспекциями, не зависящими в своей деятельности от администрации подконтрольных организации и их вышестоящих органов
2. профессиональными союзами и состоящими в их ведении техническими и правовыми инспекциями труда.
Внутриведомственный надзор состоит в систематической проверке соблюдения подведомственными подразделениями правил и норм охраны труда и трудового законодательства.
В геологоразведочных организациях В.Надзор возложен на начальников, главных инженеров, заместителей.
Общественный надзор относится к системе профсоюзного контроля и осуществляется профсоюзными комитетами, комиссиями ОТ и инспекторами по ОТ.
Виды ответственности:
Дисциплинарное – наложение дисциплинарного взыскания на виновных лиц. (Выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу до 3месяцев, смещение на низшую должность на тот же срок иногда увольнения)
Административная - заключается в наложении штрафов.
Уголовная ответственность предусматривает наказание по приговору суда в виде лишения свободы (до 5лет); исправительных работ без лишения свободы.
Материальную ответственность за ущерб, причиненный пострадавшему работнику в результате несчастного случая, происшедшего по вине предприятия, несет организация.
Контрольные вопросы:
1. Дать понятие об охране труда
2. Какое значение имеет ОТ в жизни человека?
3. Что такое стандарты и нужны ли они?
4. Что подразумевает под собой трудовое законодательство?
5. Какие три основных аспекта включает в себя понятие «охрана труда»?
6. Дать понятие о производственной санитарии.
7. Дать понятие о ТБ.
8. Как расшифровываются СН, СНиП, ССБТ, ГСС.
9. Какие существуют органы надзора за состоянием ОТ.
10. Что такое стандартизация? Как с английского переводится стандарт?
