Дополнительная потребность в создании запасов оборотных активов.
Дополнительная потребность высшего учебного заведения в инвестициях на медицинское обслуживание.
Дополнительная потребность высшего учебного заведения в инвестициях на медицинское обслуживание устанавливается на основе метода прямого счета с учетом потребности в организации медицинских пунктов, поликли-ник, профилак-ториев, детских оздоровительных центров (санитарные нормы Минздрава Российской Федерации N 6 149-90 «Условия содержания и организации работы детских оздоровительных загородных лагерей»), а также в соответствии с требованиями и нормами охраны труда.
Дополнительная потребность в создании запасов оборотных активов, в том числе мягкого инвентаря и обмундирования, устанавливается по формуле
(6.13)
где - дополнительная потребность в инвестициях на приобретение мягкого инвентаря;
- дополнительная потребность в инвестициях на приобретение спецодежды и обмундирования.
|
|
Инвестиции, необходимые для приобретения дополни-тельного мягкого инвентаря, вычисляются по формуле
(6.14)
где - прирост количества койкомест в общежитиях;
- средняя цена постельного комплекта (постель-ное белье, одеяло, подушка);
- средняя цена матраца.
Дополнительная потребность в инвестициях на спецодежду и обмундирование устанавливается по нормам охраны труда и утвержденным нормам обеспечения спецодеждой и обмундированием, в том числе по подразделениям охраны:
, (6.14)
где - прогнозируемый прирост количества сотруд-ников, имеющих право на получение спецодежды (чел.);
- норматив обеспеченности спецодеждой, в комплектах (по нормам охраны труда);
- средняя цена комплекта спецодежды (р.);
- прогнозируемый прирост количества сотруд-ников, имеющих право на получение обмундирования (чел.);
- норматив обеспеченности обмундированием (комплектов);
- средняя цена обмундирования (р.);
Нормативы обеспеченности спецодеждой и обмундированием определяются на основании постановлений Минтруда России от 08.12.97 N 61-70 «Типовые отраслевые нормы выдачи рабочим и служащим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты».
Дополнительный фонд оплаты труда определяется по формуле
, (6.15)
где - месячный фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава;
- месячный фонд оплаты труда учебно-вспомогательного персонала;
- месячный фонд оплаты труда прочего обслуживающего персонала;
- месячный фонд оплаты труда административно-управленческого персонала;
- темп роста бюджета по заработной плате, предусмотренный на следующий год;
- коэффициент инфляции на следующий год;
- количество месяцев, необходимых для создания научно-методического комплекса (обычно принимается равным 12).
Определение потребности системы высшего профессионального образования в инвестиционных ресурсах может быть выполнено по методу прямого суммирования потребностей вузов или на основе метода укрупненного расчета.