Критерии эффективности деятельности

Ответственность

Права

В целях надлежащего исполнения возложенных на старшего кассира ВСП функциональных обязанностей ему предоставляются следующие права:

1.Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в Должностной инструкции обязанностей.

2. Повышать свое профессиональное мастерство и квалификацию с использованием материально-технической и информационной базы Банка.

3. Запрашивать у структурных подразделений информацию, необходимую для выполнения поставленных задач.

4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5. Пользоваться для выполнения своих функций средствами связи, оргтехникой, транспортом, рекламной продукцией и канцелярскими принадлежностями.

1. Работник несет дисциплинарную (замечание, выговор, увольнение) и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушения трудовой дисциплины, в том числе некачественное, несвоевременное исполнение возложенных на него обязанностей старшего кассира ВСП.

2. Старший кассир ВСП в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

- нарушение действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка;

- разглашение информации, составляющей коммерческую, служебную и банковскую тайну;

- неправомерный доступ к компьютерной информации, создание, использование и распространение вредоносных программ для ПК, нарушение правил эксплуатации ПК, системы ПК или их сети;

- несоблюдение Политики безопасности в информационных системах Банка, Порядка предоставления прав доступа к информационным ресурсам, Политики использования ресурсов сети Интернет, внешней электронной почты и иных внутренних документов Банка;

3. Старший кассир ВСП несет материальную ответственность в соответствии с Договором о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности, заключаемым между старшим кассиром ВСП и Банком в случае утери или порчи вверенных ему материальных ценностей и/или документов

4. Иные виды ответственности реализуются в соответствии с внутренними документами Банка.

5. Решение о применении в отношении старшего кассира ВСП соответствующих дисциплинарных и иных санкций принимается Председателем Правления Банка, в том числе по представлению Заведующего ВСП.

Критериями эффективности деятельности старшего кассира ВСП являются:

· отсутствие нарушений в операционно-кассовом обслуживании Клиентов;

· отсутствие нарушений при совершении операций покупки, продажи наличной валюты;

· отсутствие нареканий на работу ВСП со стороны Клиентов и структурных подразделений Банка;

· отсутствие замечаний по результатам проверок, проводимых государственными контролирующими органами (в том числе Банком России) и контролирующими подразделениями Банка.