Факторы, создающие условия для роста производительности труда
Факторы повышения производительности труда
Производительность труда
Показатели движения персонала
Коэффициент выбытия - отношение числа работников, уволенных по всем причинам за данный период времени, к среднесписочной численности работников за тот же период
Коэффициент приема - отношение числа работников, принятых за данный период времени, к среднесписочной численности работников за тот же период
Коэффициент текучести - отношение числа работников, уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины за данный период времени, к среднесписочной численности работников за тот же период
Производительность труда – показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
|
|
Повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы.
|
|
При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции.
Требует повышения оплаты труда.
Методы определения производительности труда
Натуральный метод - производительность труда определяется как отношение объема продукта в натуральных или физических единицах (т, куб. м и т. д.) к численности ППП.
Трудовой метод - объем продукции исчисляется в нормо-часах. Трудовой метод отвечает основному требованию показателя производительности труда, т. е. соизмерению затрат труда на производство различных видов продукции.
Стоимостной метод - производительность труда определяется путем деления объема производства в денежном (стоимостном) выражении на численность ППП.
Показатели производительности труда:
Выработка (В) - показатель, определяющий количество продукции (Q), произведенной в единицу времени (T).
В = Q / T
Трудоемкость (Tе) - это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).
Те = Т / Q
• уровень развития науки; организация общественного производства; укрепление трудовой дисциплины; повышение профессионально-квалификационного уровня работников предприятия и т. д.
• стимулирование работников предприятия; улучшение организации труда, производства и управления; рациональное распределение и кооперирование труда; рациональное построение трудового процесса; правильная расстановка оборудования и рабочей силы; эффективная организация рабочих мест; улучшение нормирования труда