И оплатой труда на предприятии. Тема 1. 3 организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

Раздел 2 УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, НОРМИРОВАНИЕМ

Тема 1.3 Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих

Тема 1.2 Организация оплаты труда рабочих

Тема 1.1 Основы организации оплаты труда

Раздел 1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ

Криминалистика

Курс лекций.

Заключение.

Руководство МВД России отмечает, что обстановка в стране стабилизируется. Наблюдаются позитивные изменения в структуре и динамике развития криминальной ситуации.

И тем не менее наркотическая ситуация осложняется, заметно расширился спрос на наркотики, к их употреблению все чаще приобщается молодежь. Возрастает нелегальный оборот наркотических и сильнодействующих средств, происходит интенсивная интеграция российских наркодельцов в систему международной наркоторговли. Уровень цен «черного рынка» уже превысил европейский, что создает условия для дальнейшей экспансии международной наркомафии на территорию России. И хотя механизм противодействия правоохранительных органов наркотическому злу нарастил обороты рано говорить о

победе, необходимо и в дальнейшем кропотливая и профессиональная работа в данном направлении.

Основные положения данной лекции будут способствовать выполнению поставленных задач при раскрытии и расследовании преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ, так как на качество работы по борьбе с наркоманией отрицательно влияет недостаточная профессиональная подготовка следователей и работников органов дознания.

Гороховский Олег Александрович,

кандидат юридических наук Флоря Денис Фёдорович

Часть 3.

Свидетельство о государственной аккредитации

Per. № 0543 от 15.03.02 г.

Подписано в печать. Формат 60x9010₁/₁₆.

Усл. изд.л.. -. Тираж. Заказ №_

Орловский юридический институт МВД РФ.

302027, Орел, Игнатова, 2.

Вопросы:

1 Основные задачи и принципы организации заработной платы;

2 Виды заработной платы;

3. Тарифная система ее назначение и содержание;

Вопросы:

1 Определение тарифных ставок и должностных окладов;

2 Формы и системы оплаты труда;

3 Коллективная оплата труда;

4 Особенности оплаты труда рабочих при многостаночном обслуживании;

5 Надбавки и доплаты к тарифным ставкам;

6 Премирование труда работников;

7 Фонд и структура заработной платы.

Вопросы:

1 Единый квалификационный справочник должностей служащих;

2 Определение должностных окладов служащих (технических исполнителей)

3 Надбавки к должностным окладам, руководителям, специалистам и техническим исполнителям.

4 Премирование руководителей, специалистов и служащих.