2015-01-21
540
Можно выделить следующие методы управления, называемые также методами воздействия (табл. 2):
• организационно-административные, основанные на прямых директивных указаниях;
• экономические, обусловленные экономическими стимулами;
• социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников.
Таблица 2
Характеристика методов воздействия
| Методы управления | Механизм воздействия | Содержание методов | Стимулы выполнения управленческих воздействий |
| Организационно-администра-тивные (или организационно-распорядительные) | Прямой директивный | Приказы; инструкции; распоряжения; административные права; гражданские нормы | Дисциплинарная ответственность |
| Экономические | Косвенный, стимулирующий | Прибыль; цена; экономическое стимулирование | Материальная заинтересованность |
| Социально-психологические | Косвенный, стимулирующий | Стиль руководства; мотивы; традиции; творческая активность | Моральная ответственность |
