1. За счет каких источников формируются финансовые результаты предприятия?
2. Из чего состоит собственный капитал предприятия?
3. Каковы основные источники заемных средств предприятия?
4. Какова сущность основных принципов планирования?
5. Какие функции и задачи реализует планирование?
Критерии оценки:
Устный опрос оценивается по пятибалльной системе
Оценка «отлично» выставляется студенту,
за глубокие и полные знания программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых вопросов; посещение учебных занятий; активная и творческая работа на уроках
Оценка «хорошо» выставляется студенту,
за твёрдые и достаточно полные знания программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых вопросов; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные дополнительные (наводящие) вопросы; посещение учебных занятий; активная и творческая работа на уроках.
Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту,
за достаточный объем знаний и понимание основных вопросов программы; правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на наводящие вопросы; самостоятельное устранение неточностей и несущественных ошибок в освещении; посещение учебных занятий.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту,
за неправильный ответ на поставленные вопросы, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов; неуверенные и неточные ответы на дополнительные вопросы; несистемное посещение занятий.
Преподаватель______________________________ Л.Д.Юн
(подпись)
«___»______________ 20 г.
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Санкт-Петербургский государственный политехнический университет»
(ФГАОУ ВО «СПбПУ»)
Университетский политехнический колледж «Радиополитехникум»
Тест
по дисциплине «Экономика организации»
(наименование дисциплины)
Вводный инструктаж.
Выбрать правильный ответ, отметив значком v в таблице ответов.
Задание 3 (тест)
№ вопроса | Вариант ответа | № вопроса | Вариант ответа | |
Критерии оценки:
1.За каждый правильный ответ – 1 балл
2.Максимальное количество баллов – 31
3.Оценивается по пятибалльной системе (см.таблицу)
Кол-во баллов | Оценка |
13-14 | 5(отл.) |
11-12 | 4 (хор.) |
9-10 | 3 (удовл.) |
Менее 9 | 2 (неуд.) |
Примечание: Исправления в таблицах ответов не допускаются. За каждое исправление снижается итог на 1 балл.