2015-01-30
672
- Скопируйте таблицу 1 на новый лист.
| Таблица 1 | ||||||
| Фамилия | Имя | Отчество | Отдел | Оклад | Премия | Ставки |
| Андреева | Анна | Семеновна | Бухгалтерия | 0,2 | ||
| Бутаков | Андрей | Викторович | Сбыт | 0,15 | ||
| Горбатов | Иван | Андреевич | Склад | |||
| Ерохин | Иван | Олегович | Склад | |||
| Иванов | Сергей | Александрович | Бухгалтерия | |||
| Крылова | Ольга | Сергеевна | Кадров | |||
| Маметов | Иван | Алексеевич | Сбыт | |||
| Петрова | Мария | Павловна | Кадров | |||
| Чарушин | Семен | Максимович | Склад | |||
| Яровцева | Елена | Викторовна | Бухгалтерия | |||
| ИТОГО | ||||||
| Кол-во сотрудников | Суммы окладов | |||||
| Бухгалтерия | Бухгалтерия | |||||
| Сбыт | Сбыт | |||||
| Склад | Склад | |||||
| Кадров | Кадров | |||||
| ИТОГО | ||||||
| >6000 | ||||||
| Иван |
2. Отформатируйте таблицу согласно Рис. 2
Рис. 2
3. Определите общее количество сотрудников по каждому из отделов.
4. Подсчитайте количество сотрудников, имеющих оклад больше 6000 р.
5. Определите количество сотрудников с именем «Иван».
6. Подсчитайте общую сумму окладов сотрудников каждого отдела.
- Рассчитайте величину премии: для сотрудников, имеющих оклад меньше 5000 р., премия равна 20% от оклада, для остальных сотрудников – 15% от оклада.
