- Скопируйте таблицу 1 на новый лист.
Таблица 1 | ||||||
Фамилия | Имя | Отчество | Отдел | Оклад | Премия | Ставки |
Андреева | Анна | Семеновна | Бухгалтерия | 0,2 | ||
Бутаков | Андрей | Викторович | Сбыт | 0,15 | ||
Горбатов | Иван | Андреевич | Склад | |||
Ерохин | Иван | Олегович | Склад | |||
Иванов | Сергей | Александрович | Бухгалтерия | |||
Крылова | Ольга | Сергеевна | Кадров | |||
Маметов | Иван | Алексеевич | Сбыт | |||
Петрова | Мария | Павловна | Кадров | |||
Чарушин | Семен | Максимович | Склад | |||
Яровцева | Елена | Викторовна | Бухгалтерия | |||
ИТОГО | ||||||
Кол-во сотрудников | Суммы окладов | |||||
Бухгалтерия | Бухгалтерия | |||||
Сбыт | Сбыт | |||||
Склад | Склад | |||||
Кадров | Кадров | |||||
ИТОГО | ||||||
>6000 | ||||||
Иван |
2. Отформатируйте таблицу согласно Рис. 2
|
|
Рис. 2
3. Определите общее количество сотрудников по каждому из отделов.
4. Подсчитайте количество сотрудников, имеющих оклад больше 6000 р.
5. Определите количество сотрудников с именем «Иван».
6. Подсчитайте общую сумму окладов сотрудников каждого отдела.
- Рассчитайте величину премии: для сотрудников, имеющих оклад меньше 5000 р., премия равна 20% от оклада, для остальных сотрудников – 15% от оклада.