Методические основы управления безопасностью деятельности

Под управлением понимается организованное воздействие человек – среда с целью достижения заданных результатов. Стадии, на которых учитываются требования безопасности:

1) Замысел

2) Научно-исследовательская работа, проект, реализация, испытания, транспортировка.

3) Эксплуатация: во время ее выявляют все поломки и отказы.

4) Консервация, ликвидация и захоронение.

При выборе средств управления выделяют следующие аспекты: физиологические, мировоззренческие, психологические, социологические, эргономические, экологические, медицинские и технические, экономические. К средствам управления охраны труда относят образование, воспитание, профотбор. Эргономические законы охраны труда. Эргономика изучает функциональные возможности человека в процессе деятельности с целью создания таких условий, которые делают работу эффективной и обеспечивают комфорт. Между эргономикой и охраной труда есть отличия.

Эргономика приспосабливает технику к человеку. Выделяет 5 видов совместимости техники и человека, обеспечение которых гарантирует успешное функционирование системы:

1) Информационная

2) Биофизическая

3) Энергетическая.

4) Пространственно-антропометрическая.

5) Технико-эстетическая совместимость.

1-Часто человек управляет процессом на расстоянии по показаниям приборов, экранов, сигналов, которые называют средствами отражения информации. Пользуется рычагами, кнопками, выключателями, которые называют сенсомоторным полем. СОИ и сенсомоторные устройства называют информационной моделью машины. Информационная модель должна позволять оператору безошибочно принимать решения не перегружая его внимание, память и соответствовать психофизиологическим возможностям человека.

2- Создание такой окружающей среды, которая обеспечивает максимальную работоспособность и нормальное физиологическое состояние оператора.

3- Согласование органов управления машины с оптимальными возможностями оператора (усилия, скорость управления, точность).

4- Учет размеров тела человека, обзора пространства, положения оператора и так далее.

5- Обеспечение удовлетворенности человека от общения с машиной, процессом труда.