Социальная эффективность мероприятий по улучшению условий и охраны труда

1. Определить изменение численности работников, условия труда которых на рабочих местах не соответствуют нормативным требованиям (∆Ч_i):

∆Ч_i=Ч_i^б – Ч_i^п,

где Ч_i^б — численность занятых работников, условия труда которых на рабочих местах не соответствуют нормативным требованиям до проведения труд охранных мероприятий, чел.; Ч_i^п — численность занятых работников, условия труда которых на рабочих местах не соответствуют нормативным требованиям после проведения труд охранных мероприятий, чел.

2. Изменение коэффициента частоты травматизма (∆К_ч):

,

где К_ч^б — коэффициент частоты травматизма до проведения трудо-охранных мероприятий; К_ч^п — коэффициент частоты травматизма после проведения трудо-охранных мероприятий.

Коэффициент частоты травматизма определяется по формуле:

где Ч_нс – число пострадавших от несчастных случаев на производстве, ССЧ – среднесписочная численность работников предприятия.

3. Изменение коэффициента тяжести травматизма (∆К_т):

где К_т^б — коэффициент тяжести травматизма до проведения трудо-охранных мероприятий; К_т^п — коэффициент тяжести травматизма после проведения трудо-охранных мероприятий.

Коэффициент тяжести травматизма определяется по формуле:

где Ч_нс – число пострадавших от несчастных случаев на производстве, Д_нс – количество дней нетрудоспособности в связи с несчастным случаем.

4. Потери рабочего времени в связи с временной утратой трудоспособности на 100 рабочих за год (ВУТ) по базовому и проектному варианту:

,

где Д_нс – количество дней нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, дни; ССЧ – среднесписочная численность основных рабочих за год, чел.

5. Фактический годовой фонд рабочего времени 1 основного рабочего (Ф_факт) по базовому и проектному варианту:

,

где Ф_пл – плановый фонд рабочего времени 1 основного рабочего, дни.

6. Прирост фактического фонда рабочего времени 1 основного рабочего после проведения мероприятия по охране труда (ΔФ_факт):

,

где Ф^б_факт, Ф^пр_факт – фактический фонд рабочего времени 1основного рабочего до и после проведения мероприятия, дни.

7. Относительное высвобождение численности рабочих за счет повышения их трудоспособности (Э_ч):

,

где ВУТ^б, ВУТ^п – потери рабочего времени в связи с временной утратой трудоспсобности на 100 рабочих за год до и после проведения мероприятия, дни; Ф^б_факт – фактический фонд рабочего времени 1 рабочего до проведения мероприятия, дни; Ч^б_i – численность рабочих, занятых на участках, где проводится (планируется проведение) мероприятие, чел.