Экономическая эффективность мероприятий по улучшению условий и охраны труда

1. Прирост производительности труда за счет уменьшения затрат времени на выполнение операции:

где t_шт^б и t_шт^п — суммарные затраты времени (включая перерывы на отдых) на технологический цикл до и после внедрения мероприятий.

где t_о – оперативное время, мин.;

t_отл. – время на отдых и личные надобности;

t_ом. – время обслуживания рабочего места.

2. Прирост производительности труда за счет экономии численности работников в результате повышения трудоспособности:

где Э_ч— сумма относительной экономии (высвобождения) численности работающих (рабочих) по всем мероприятиям, чел. (см. практическую работу №4); n — количество мероприятий; ССЧ^б – среднесписочная численность работающих (рабочих) по участку, цеху, предприятию (исчисленная на объем производства планируемого периода по соответствующим данным базисного периода), чел.

3. Годовая экономия себестоимости продукции (Э_С) за счет предупреждения производственного травматизма и сокращения в связи с ним материальных затрат в результате внедрения мероприятий по повышению безопасности труда

Э_с = Мз^б- Мз^п,

где Мз^б и Мз^п — материальные затраты в связи с несчастными случаями в базовом и расчетном периодах (до и после внедрения мероприятий), руб.

Материальные затраты в связи с несчастными случаями на производстве определяются по формуле:

Мз=ВУТ х ЗПЛ_дн х µ,

где ВУТ — потери рабочего времени у пострадавших с утратой трудоспособности на один и более рабочий день, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном периоде, дней (см. практическую работу №4); 3ПЛ — среднедневная заработная плата одного работающего (рабочего), руб.; µ — коэффициент, учитывающий все элементы материальных затрат (выплаты по листам нетрудоспособности, возмещение ущерба, пенсии и доплаты к ним и т.п.) по отношению к заработной плате.

Среднедневная заработная плата определяется по формуле:

где Т_чс. – часовая тарифная ставка, руб/час; k_допл. – коэффициент доплат, определяется путем сложения всех доплат в соответствии с Положением об оплате труда; Т – продолжительность рабочей смены; S – количество рабочих смен.

k_доп =К_у+К_пф+К_пр

Экспериментальными исследованиями установлено, что коэффициент, материальных последствий несчастных случаев для промышленности составляет 2,0, а в отдельных ее отраслях колеблется от 1,5 (в машиностроении) до 2,0 (в металлургии).

4. Годовая экономия (Э_з) за счет уменьшения затрат на льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда в связи с сокращением численности работников (рабочих), занятых тяжелым физическим трудом, а также трудом во вредных для здоровья условиях

Э_з = ∆Ч_i х ЗПЛ^б_год– Ч^б _ix ЗПЛ^п_год,

где ∆Ч_i— изменение численности работников, условия труда которых на рабочих местах не соответствуют нормативным требованиям, чел.; ЗПЛ^б — среднегодовая заработная плата высвободившегося работника (основная и дополнительная), руб.; Ч^б_i— численность работающих (рабочих) на данных работах взамен высвободившихся после внедрения мероприятий, чел.; ЗПЛ^п— среднегодовая заработная плата работника, пришедшего на данную работу взамен высвободившегося (основная и дополнительная) после внедрения мероприятий, руб.

Среднегодовая заработная плата определяется по формуле:

где ЗПЛ_дн – среднедневная заработная плата одного работающего (рабочего), руб.; Ф_пл – плановый фонд рабочего времени 1 основного рабочего, дни.

6. Годовая экономия (Э_Т) фонда заработной платы

Э_Т = (ФЗП^б_год - ФЗП^п_год) х (1+k_Д/100%),

где ФЗП^б_год и ФЗП^п_год — годовой фонд основной заработной платы рабочих-повременщиков до и после внедрения мероприятий, приведенный к одинаковому объему продукции (работ), руб.; k_Д – коэффициент соотношения основной и дополнительной заработной платы, %.

где Ч_i – численность занятых работников, условия труда которых на рабочих местах не соответствуют нормативным требованиям до и после проведения труд охранных мероприятий соответственно, чел

5. Экономия по отчислениям на социальное страхование (Эосн)(руб.):

Э_осн=(Э_ТхН_осн)/100

где Н_осн — норматив отчислений на социальное страхование.

6. Общий годовой экономический эффект (Э_г) — экономия приведенных затрат от внедрения мероприятий по улучшению условий труда

Суммарная оценка социально-экономического эффекта трудоохранных мероприятий в материальном производстве равна сумме частных эффектов:

, где

Э_г – общий годовой экономический эффект; Э_i – экономическая оценка показателя i-го вида социально-экономического результата улучшения условий труда.

Хозрасчетный экономический эффект в этом случае определяется как: