1. Характеристика основных требований нормативно-правовых актов.
2. Лицензировании контрольно-аудиторской и консалтинговой деятельности.
3. Содержание, задачи и классификация информационного обеспечения финансово-хозяйственного контроля.
4. Познавательная информация.
5. Новая и релевантная информация.
Тема 5. Научно-методическое обеспечение финансово-хозяйственного контроля
1. Характеристика основных способов документального и фактического контроля.
2. Обзорный анализ.
3. Экспертная оценка.
4. Контрольное сличение и восстановление учета хозяйственных операций.
5. Хронологическая сверка отражения движения активов, собственного капитала и обязательств.
Тема 6. Проверка учредительных и учетно-финансовых документов
1. Характеристика состава и структуры учредительных документов предприятия.
2. Нормативные требования по составлению учредительного договора и принятию Устава при создании хозяйственных товариществ и акционерных обществ.
3. Пределы материальной ответственности учредителей.
|
|
4. Обзор финансовой отчетности и бухгалтерских регистров.
Тема 7. Контроль и ревизия кассово-банковских операций
1. Цель и задачи проверок кассы и кассовых операций.
2. Учет наличности в кассе.
3. Приходные и расходные кассовые ордера, порядок их составления и оформления.
4. Кассовая книга, ее ведение.
5. Формы безналичных расчетов и их характеристика.
6. Учет денег на расчетном счете и на специальных счетах в банках, учет денежных эквивалентов.
7. Система внутреннего контроля за движением денег.
Тема 8. Операционный аудит движения денежных средств
1. Законодательные и нормативные акты, регулирующие движение денежных средств.
2. Операционный аудит соблюдения установленного порядка открытия расчетного и других счетов в банке.
3. Аудит эффективности инвестиций.
4. Проверка достоверности отражения операций по совместной и инвестиционной деятельности с иностранными организациями.
Тема 9. Контроль и ревизия расчетов с персоналом по оплате труда
1. Нормативно-правовые акты и инструкции о порядке формирования фонда оплаты труда работников.
2. Система оплаты труда.
3. Проверка обоснованности удержании из заработной платы.
4. Прочие начисления и удержания из заработной платы работников.