Образец трудового договора

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(контракт)

Предприятие (организация) в лице администрации и

__________________________________________________________________,

(должность, фамилия)

именуемый в дальнейшем «работник», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу в_____________________________________________

(наименование подразделения)

по профессии, должности________________________________________________________,

(полное наименование)

квалификации______________________________________________________.

(разряд, квалификационная категория)

2. Настоящий договор является (нужное подчеркнуть):

а) договором по основной работе;

б) договором по совместительству.

3. Вид договора (нужное заполнить и подчеркнуть):

а) бессрочный

б)срочный:

с_________________________________________________________________

(указать число, месяц и год заключения срочного договора)

в связи с __________________________________________________________

(указать причину заключения срочного договора)

в) на время выполнения определенной работы:

__________________________________________________________________

(какой именно, на какой сезон или вместо кого из отсутствующих)

4. Продолжительность испытания:

__________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока либо указать «без испытания»)

5. Работник должен выполнять следующие обязанности:
согласно: __________________________________________________________________

(наименования и номера руководящих документов)

6. Наниматель обязуется: организовать труд работника в соответствии с требованиями «Кодекса законов о труде Рос­сийской Федерации» и «Коллективного договора...», создать условия для эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопас­ности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату.

7.Обязанности нанимателя по обеспечению условий рабо­ты на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

8.Гарантии согласно указу Президента Российской Феде­рации от 21 апреля 1993 г. № 471 «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации», а также_____________________________________

_________________________________________________________________

9. Особенности режима труда и отдыха:

- неполный рабочий день_________________________________________

- неполная рабочая неделя________________________________________

- почасовая работа_______________________________________________

- сменная работа_________________________________________________

10. Работнику устанавливается следующее денежное вознаграждение:

должностной оклад в размере______________________________________

_____________________________________________________руб. в месяц

(тарифная ставка)

или_________________________________________________ руб. за 1 час работы, а также надбавка (доплата) в размере ___________________________

____________________________________руб. (____% от должностного оклада) за

__________________________________________________________________

(причины, мотивы установления)

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск:

а) основной _________________________________________ рабочих дней

(продолжительность, условия оплаты)

б) дополнительный _____________________________________ рабочих дней

12. Особые условия договора, связанные со спецификой тру­да:

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

13. Условия расторжения договора:

Настоящий договор может быть расторгнут в случаях:

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(указывается конкретная мотивация расторжения)

14. Условия прекращения действия договора:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

15. Дополнительные условия по договору:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(перечисляются конкретные условия)

Юридические адреса и реквизиты договаривающихся сторон:

___________________________ ___________________________

___________________________ ___________________________

Подписи сторон:

___________________________ ___________________________

___________________________ ___________________________

(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)

«___»________________20____г. «___»________________20____г.

(дата подписания) (дата подписания)

М.П. М.П.