Педагогический персонал

№ п/п	Показатели	Оценка (баллы)

	Результативность инновационного потенциала
1.1	Участие в инновационной деятельности, подтвержденное официальными документами (до 5 баллов) 1 раз в квартал
1.1.1	Участвует в осуществлении отдельных мероприятий
1.1.2	Активно участвует на уровне МКДОУ
1.1.3	Активно участвует не ниже муниципального уровня
1.2	Участие в творческой, исследовательской, проектной деятельности, ведение экспериментальной работы (до 5 баллов) 1 раз в квартал
1.2.1	Участвует в осуществлении отдельных мероприятий
1.2.2	Использует исследовательские, проектные методы, экспериментальную работу в обучении
1.2.3	Активно участвует на уровне МКДОУ
1.2.4	Активно участвует не ниже муниципального уровня
1.2.5	Является руководителем исследовательской, проектной, экспериментальной работы
1.3	Использование современных образовательных технологий (до 4 баллов) 1 раз в квартал
1.3.1	Использует эпизодически
1.3.2	Использует достаточно широко
1.3.3	Использует систематически и достаточно эффективно
	Работа по распространению собственного педагогического опыта: участие в проведении открытых занятий, круглых столов, мастер-классов, конференций, разработка и реализация авторских концепций, программ, проектов (до 5 баллов. По факту участия (необходимо подтверждение официальными документами) 1 раз в год
2.1	На уровне МКДОУ
2.2	На муниципальном уровне
2.3	На региональном, всероссийском уровне
	Участие в районных методический объединениях (до 4 баллов 1 раз в квартал. Подтверждение активности участия)
3.1	Участвует эпизодически
3.2	Активно участвует

	Участие в профессиональных конкурсах (до 5 баллов 1 раз в год)
4.1	На уровне МКДОУ
4.2	На муниципальном уровне
4.3	На региональном, всероссийском уровне
	Работа с семьёй
5.1	Эффективность взаимодействия педагога с родителями	(до 5 баллов 1 раз) в квартал
5.1.1	Отсутствие конфликтов и жалоб со стороны родителей
5.1.2	Наличие постоянного контакта и обратной связи с родителями
5.1.3	Эффективность работы с неблагополучными семьями
6.	Систематичность повышения квалификации, профессиональной подготовки (до 2 баллов 1 раз в квартал (подтверждение)
6.1	Повышает квалификацию в рамках плановых мероприятий ДОУ
6.2	Высокая активность и инициативность педагога в повышении квалификации
	Исполнительская дисциплина (1 раз в квартал)
7.1	Уровень ведения документации (качество заполнения табелей посещаемости, планов работы, журналов движения и т.д.) (1 раз вквартал).
7.1.1	Нет нарушений и замечаний
8.	Соблюдение трудовой дисциплины и режима работы учреждения (1 раз в квартал) *
8.1	Нет нарушений и замечаний
10.
	Замещение педагогов (1 раз в квартал)
9.1	Эпизодически
9.2	Часто
9.3	Системно и эффективно
	Участие в общественных мероприятиях МКДОУ(1 раз в квартал)
10.1	Организует и проводит не регулярно		-
10.2	Организует и проводит регулярно и достаточно эффективно
И.	Работа с одарёнными детьми
11.1
11.2	Осуществляется достаточно широко
11.3	Осуществляется систематически и достаточно эффективно
12.	Наличие призёров в конкурсах	разных уровней (1 раз в квартал)
12.1	Участие на уровне ОУ
12.2	Участвует на муниципальном уровне
12.3	Участвует на краевом уровне
12.4	Участвует на уровне выше краевого


13.	Отзывы о педагогической деятельности (1 раз в квартал)
13.1	Наличие положительных отзывов воспитанников, родителей, педагогов
13.2	Разработка и реализация программы развития учреждения и других локальных программ.
14.	Педагогам за авторские разработки сценариев при организации мероприятий и утренников
15.	.