double arrow

Взаимодействие норм права с корпоративными нормами

Среди корпоративных норм есть как юридические, так и не юридические нормы (например, «Кодекс профессиональной этики адвокатов»).

Особенности:

§ направлены на оформление, регулирование между участниками организационных отношений;

§ закрепляются письменно;

§ требуют официального признания со стороны государства путем регистрации;

§ гарантируются мнением участников соответствующей корпорации. Высшей нормой ответственности может служить исключение из организации.

Значение корпоративных норм состоит в том, что они способствую развитию самоуправления людей, а поэтому и охраняются государством (при демократических режимах государства), также этот вид норм не защищает организации от посягательства извне.

Для недемократических режимов государства роль корпоративных норм может вообще сводиться к нулю.

Понятие правосознания.

Правосознание – это совокупность представлений и чувств, выражающих отношение людей к праву и правовым явлениям в общественной жизни.

Значение правосознания:

1. направляет правотворчество, являясь идейной основой права;

2. лежит в основе решения юридических дел и, прежде всего, при квалификации деяний и толкований норм права;

3. выступает в качестве идеологического и социально-психологического фактора укрепления законности, правопорядка.

Функции правосознания. Обычно выделяются следующие виды функций правосознания:

1. познавательная - она состоит в качественном овладении правовыми знаниями и качественным овладением практическими умениями, навыками;

2. оценочная - проявляется в отношении к праву: положительном, отрицательном, безразличным;

3. регулятивная - проявляется в поведении всех субъектов права, в том числе в правоохранительной деятельности государственных органов.

Структура правосознания. Обычно выделяют два элемента:

1. правовую идеологию и

2. правовую психологию.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: