Балльно-рейтинговая структура оценки

- 1. Баллы, начисляемые за учебную работу студента в ходе семестра:

- 2. 1. Посещение лекционных занятий – 1 балл за одно занятие, максимально 12 баллов из расчета 12 лекций.

- 3. Посещение семинарских занятий – 1 балл за одно занятие, максимально 12 баллов из расчета 12 занятий.

- 4. Активность студента на занятии и качество его ответов (выступлений) – от 1 до 3 баллов за одно занятие, до 36 баллов из расчета 12 семинаров.

- 5. Выполнение домашних заданий – реферат от 1 до 7 балла задание, максимально 7 баллов.

- 6. Прохождение рубежного контроля проводится в форме бланкового тестирования – от 1 до 3 баллов.

- Итого максимально 70 баллов.

- Прохождение промежуточной аттестации (экзамен) – максимально 30 баллов.

- Всего100 баллов.

- К экзамену допускаются студенты, набравшие по результатам работы в ходе семестра не менее 31 балла.

Балльная структура оценки

Баллы, начисляемые за учебную работу студента в ходе 6-го семестра:

Характеристика вида учебной работы Балл(ы) за одно занятие, вид учебной работы Общая сумма баллов за семестр
1. Посещение учебных занятий    
Посещение лекции    
Посещение семинарских/практических занятий    
2. Работа на учебных занятиях    
Работа на семинарском/практическом занятии без тестирования    
Устное выступление-презентация    
Разбор практических ситуаций, решение ситуационных задач    
Защита группового проекта    
Оценка личностных качеств (дисциплина, мотивация, активность)    
3. Самостоятельная работа    
Написание реферата    
Подготовка устного выступления    
4. Текущий контроль    
Тесты    
Сумма баллов по результатам текущей работы студента    
5 Промежуточная аттестация    
Зачет    
ИТОГО    
6. Премиальные баллы    
Доклады (сообщения) на научно-практических конференциях    
Участие в конкурсах, акциях, фестивалях и др.  
Подготовка публикаций  

Итоги изучения дисциплины «Психология делового общения» оцениваются суммой набранных за все виды учебной работы баллов (из 100 возможных) с последующим переводом их в Европейскую систему оценок.

Балльная оценка ответа студента на экзамене

-

Полнота ответа на вопросы билета Оценка по 30-балльной шкале
Получены полные ответы на все вопросы билета 25 – 30
Получены достаточно полные ответы на все вопросы билета 18 – 24
Получены неполные ответы на все или часть вопросов билета 11 – 17
Не получены ответы на вопросы билета  

Шкала для оценивания учебных достижений студента по дисциплине «Психология делового общения»,

завершающейся зачетом в 6-м семестре:

Набранные баллы <50 51-60 61-67 68-84 85-93 94-100
Зачет\незачет Незачет Зачет
Оценка по шкале ECTS F Fx D С В А

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: