Методические указания. 1. Определить темп роста и прироста производительности труда (выработки на одного работающего) на предприятии

1. Определить темп роста и прироста производительности труда (выработки на одного работающего) на предприятии, используя предварительно рассчитанные данные п. 4а табл. 5.

2. Используя данные п. 5, 6, 7, рассчитать влияние 3-х факторов на общий прирост производительности труда:

а) снижения трудоемкости продукции за счет внедрения передовой техники и технологии (п. 5);

б) сокращения применения ручного труда (п.6 а);

в) механизации управленческого труда (п.6 б).

Тогда прирост производительности труда (DВ_%) за счет этих факторов составит:

DВ_% = DВ_ТР,% + DВ_Р,% + DВ_М,%,

где DВ_ТР,% - прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции;

DВ_Р,% - прирост производительности труда за счет сокращения ручного труда;

DВ_М,% - прирост производительности труда за счет механизации управленческого труда.

Прирост производительности труда (DВ_i_,%) за счет i-го фактора в процентах можно найти по формуле

где DР_i_,% - относительное высвобождение работников в процентах за счет i-го фактора.

Относительное (DР_i_,%) высвобождение работников определяется в процентах к среднесписочной численности работающих по формуле:

где D Р_i - абсолютное высвобождение работников за счет i-го фактора (чел.);

Р - среднесписочная численность работающих по отчету за прошлый период (п. 2).

3. Прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости (DВ_ТР,%) можно определить, зная абсолютное (чел.) и относительное (в %) высвобождение рабочих.

Абсолютное высвобождение рабочих (DР_ТР) за счет снижения трудоемкости определяется по формуле

где ∆Т - снижение трудоемкости продукции в результате внедрения передовой технологии и оборудования (п. 5);

F - фактический фонд полезного времени одного рабочего (п. 3б / 2а) в часах;

Kb - процент выполнения норм времени (п.7).

Прирост производительности труда за счет сокращения применения ручного (DВ_Р,%) и механизации управленческого труда (DВ_М,%) определяется по формуле:

где DР_i_,% - относительное высвобождение работников в процентах за счет i-го фактора:

;

D Р_i - абсолютное высвобождение работников (чел.) за счет i-го фактора (сокращения применения ручного труда или механизации управленческого труда, эти данные приведены в п. 6);

Р - среднесписочная численность работающих по отчету за прошлый период (п. 2).

4. Вычислить суммарный прирост производительности труда, полученный в результате повышения технического уровня производства (снижения трудоемкости продукции, сокращения применения ручного труда и механизации управленческого труда), и сравнить его с величиной 2/3 общего прироста производительности труда. На основе этого сделать вывод и дать рекомендации.

Рекомендованная литература

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 416 с.

Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. - 432с.

Гринева В.Н. Функционально-стоимостной анализ в подготовке производства новой техники. - Харьков: Основа, 1989. - 144 с.

Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности машиностроительных предприятий. - М.: Машиностроение, 1989. - 272 с.

Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997. - 498 с.

Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 176 с.