Он возникает в зависимости:
1) от характера профессии; 2) от типа личности; 3) от взаимоотношений в коллективе;
4) от состояния ЦНС в данный момент; 5) от предшествующих воздействий.
Индивидуальная чувствительность и устойчивость к стрессу на работе зависит от наличия у индивидуума черт, являющихся предрасположением к стрессу, от поведения человека.
Поведение типа А характеризуется:
- стремлением к состязательности; - к достижению успеха; - агрессивностью;
- торопливостью; - опрометчивостью; - нетерпением и возбужденностью;
- взрывчатостью речи и напряжением лицевой мускулатуры;
- ощущением нехватки времени и высокой ответственностью. В крови повышен холестерин, ускорено свертывание крови, высокий адреналин в крови.
Такое поведение совпадает с возникновением коронарной недостаточности.
Поведение типа Б.
Индивидуумы с таким поведением являются противоположностью типу А.
Это расслабленный тип. Такое поведение благоприятно для здоровья.
Промежуточный тип поведения.
Рабочие стрессоры (дефицит времени, напряжение) могут перевести тип Б в тип А и менее выраженный тип А в более выраженный.