2015-02-04
383
1. Утомление. Закономерности развития утомления в отделах анализаторных систем.
Это временное понижение работоспособности, наступающее после трудовой деятельности. Исчезает после отдыха.
В зависимости от вида труда выделяют виды утомления:
1) физическое утомление;
2) сенсорное (в анализаторах);
3) умственное, вызывается большим объемом информации, дефицитом времени, степенью творчества.
4) эмоциональное.
Критерии утомления.
1) Субъективные:
а) усталость – субъективное психосенсорное состояние. Проявляется в желании прекратить работу или снизить нагрузку.
б) усталость сопровождается онемением плеч, шеи. Появляются боли в пояснице, притупляется зрение. Часть субъективных проявлений переходит в объективные.
2) Объективные критерии утомления:
а) изменение констант внутренней среды;
б) изменение времени рефлексов;
в) изменение характера ответов на тесты и т.д.
Теории утомления.
1) Информационная.
Утомление развивается вследствие нарушения процессов восприятия, обработки и управления в анализаторных системах.
2) Нарушение энергообеспечения. Утомление вызывается гипоксией, возникающей из – за нарушения транспорта О2 к работающим органам при длительной работе.
