Роль Международной организации труда в области социальных прав человека

Международная организация труда (МОТ) была создана в соответствии с Версальским договором в 1919 году. В 1946 году было утверждено соглашение об установлении связи между МОТ и Организацией Объединенных Наций (ООН), и МОТ стала первым специализированным учреждением, связанным с ООН. Целью МОТ является обеспечение во всем мире социальной справедливости для трудящихся, а также поощрение и защита прав человека и основных свобод, необходимых для достижения этой цели.

Принципы и цели МОТ были вновь пересмотрены и сформулированы в Декларации о целях и задачах МОТ в 1944 году, и среди них можно отметить следующие:

· труд не является товаром;

· свобода слова и свобода объединения являются необходимыми условиями постоянного прогресса;

· нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния.

МОТ разрабатывает международные стандарты в форме конвенций и рекомендаций в таких областях, как свобода ассоциаций, заработная плата, продолжительность рабочего дня и условия труда, службы найма рабочей силы и рабочая инспекция. Конвенции налагают на государства-участников, которые их ратифицировали, обязательства по претворению в жизнь их положений, а рекомендации устанавливают ориентиры для национальной политики, законодательства и практики. Со времени основания МОТ было принято более 300 конвенций и рекомендаций в области обеспечения и защиты социальных прав человека. Наиболее важными среди них являются:

· Конвенция о принудительном труде 1930г.;

· Конвенция о свободе ассоциации и защите прав на организацию 1948г.;

· Конвенция о праве на организацию и заключение коллективных договоров 1949г.;

· Конвенция об упразднении принудительного труда 1957.;

· -Конвенция о дискриминации в области труда и занятий 1958г.

В рамках МОТ действуют 3 основных механизма контроля за соблюдением стандартов, установленных в конвенциях:

· процедура представления докладов;

· процедура рассмотрения жалоб и сообщений;

· процедура расследований и исследований.

Республика Беларусь является членом Международной организации труда с 1954 года.

За долгий срок своего существования МОТ проделала огромную работу в направлении претворения в жизнь целого ряда важнейших социальных прав человека.