Служба охраны труда предприятиятва

Согласно Закону Украины \"Об охране труда\" служба охраны труда создается работодателем для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и л лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе рабоцесі праці.

Работодатель с учетом специфики производства, видов деятельности, численности работников, условий труда и т.д. разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны труда соответствующего предприятия, опреде ачае структуру службы охраны труда, ее численность, основные задачи, функции и права ее работников в соответствии с законодательством.

Служба охраны труда создается на предприятиях с количеством работающих 50 человек и более В других случаях функции этой службы могут выполнять по совместительству лица, имеющие соответствующую подготовку Н На предприятии с количеством работающих до 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовкуку.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю По своим должностям и заработной плате руководители и специалисты службы охраны труда приравниваются к руководителям и специалистам основ в них производственно-технических служб предприятия Служба охраны труда в зависимости от численности работающих может функционировать как самостоятельное структурное подразделение или в виде группы специалистов или равно го специалиста, в том числе по совместительству Служба охраны труда формируется из специалистов, имеющих высшее образование и стаж работы по профилю производства не менее трех лет Специалисты со средним специальным образованием принимаются в службу охраны труда в исключительных случаях Обучение и проверка знаний по охране труда работников службы охраны труда происходят при приеме на работу и п ериодично один раз в три рок роки.

Работники службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков Предписание специалиста по охране труда, в том чис сли о прекращении работ, может отменить только работодатель Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины \"Об охране труда\" и Типового изображением о службе охраны труда Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия или прекращения использования наемного труда физическим особозичною особою.

Служба охраны труда решает задачи:

- обеспечение профессиональной поддержки решений работодателя по вопросам охраны труда;

- обеспечение безопасности производственных процессов, оборудования, зданий и сооружений;

- обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды безопасных методов труда;

- выбору оптимальных режимов труда и отдыха работников;

- информирование и предоставление разъяснений работникам предприятия по вопросам охраны труда.

Служба охраны труда выполняет следующие основные функции:

- разрабатывает эффективную целостную систему управления охраной труда;

- осуществляет оперативно-методическое руководство работой по охране труда;

- составляет вместе со структурными подразделениями предприятия комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, а также раздел \"Охрана труда\" в к коллективном договоре договорі;

- проводит с работниками вводный инструктаж по охране труда;

- готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда и представляет их на рассмотрение работодателю;

- обеспечивает надлежащее оформление и хранение документации по вопросам охраны труда;

- рассматривает факты наличия производственных ситуаций, опасных для жизни или здоровья работников или людей, которые их окружают, в случае отказа по этим причинам работников от выполнения порученной им работы;

- организует обеспечение работающих правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами по охране труда; паспортизацию цехов, участков, рабочих мест на ответст идности их требованиям охраны труда, учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также вреда от этих событий, подготовку статистических отчетов предприятия по вопросам охраны труда; ро зробку перспективных и текущих планов работы предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда; работу методического кабинета охраны труда, пропаганду безопасных и безвредных условий труда и; помощь комиссии по вопросам охраны труда предприятия в разработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций, повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны пра эти

- принимает участие в расследовании несчастных случаев и аварий; проведении внутреннего аудита; организации обучения по вопросам охраны труда; работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда; работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия; работе комиссий по приемке в эксплуатацию завершенных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов производственного и социального назначь ения, отремонтированного или модернизированного оборудования; разработке положений, инструкций, нормативных актов по охране труда, действующие в пределах предприятия; работе комиссии по вопросам аттестации рабочих мест ь по условиям труда

- контролирует соблюдение действующего законодательства, требований нормативно-правовых актов, выполнение работниками должностных инструкций по вопросам охраны труда, выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора, выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, использование целевых средств, выделенных на мероприятия по охране труда, состояние предохранительных и защитных устройств, вентиляционных систем своевременное е проведение обучения и инструктажей работающих, аттестации и переаттестации по вопросам безопасности труда должностных лиц и лиц, выполняющих работы повышенной опасности, а также соблюдение требований безопасности п ри выполнении этих работ, обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами, санитарно-быт овыми помещениями; использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов согласно действующему законодательству; прохождения предварительного и периодических медицинских осмотров работников, выполнение мероприятий, приказов, распоряжений по вопросам охраны труда, а также мероприятий по устранению причин несчастных случаев и аварий, которые определены в актах расследования.

Специалисты службы охраны труда имеют право:

- беспрепятственно посещать производственные объекты, структурные подразделения предприятия, останавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, я создающих угрозу жизни или здоровью работников

- получать от должностных лиц необходимые сведения, документы и объяснения по вопросам охраны труда;

- проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды на объектах предприятия, выдавать руководителям проверенного объекта, цеха, производства обязательное для выполнения предписание;

- требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда, не имеющих допуска к соответствующим работам или н не выполняют нормативно-правовых актов по охране труда

- направлять работодателю представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охране труда;

- ходатайствовать о поощрении работников, принимающих активное участие в повышении безопасности и улучшении условий труда.