Заключение. Для рыночных отношений в России характерно в настоящее время повышение роли кадровой политики на предприятиях и в организациях всех форм собственности

Для рыночных отношений в России характерно в настоящее время повышение роли кадровой политики на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Возрастание роли кадровой политики объясняется состоявшимися коренными изменениями социальных и экономических условий, суть которых заключается в переходе от преимущественно командно-административных методов управления персоналом к использованию экономических, социальных и нравственно-психологических стимулов.

Очевидно, любая организация может достичь самых высоких целей, любых прибылей при наличии решающего условия - если она обеспечена персоналом с соответствующей подготовкой и опытом работы.

Признавая в новых условиях приоритетность личности работника, следует поддержать отказ от широко применяемого в настоящее время термина «кадры» в пользу понятия «персонал», суть которого связана с представлением о трудовом процессе как совокупности взаимодействующих индивидуальностей, в котором учитываются их личные качества и интересы.

Суть перехода от традиционных форм работы с кадрами к системе управления персоналом заключается в отходе от жестких, административных методов воздействия на людей к рыночным взаимосвязям, базирующимся на экономических методах.

Предлагаемое издание является прежде всего учебно-практическим пособием, которое отличается от других подобных изданий соединением изложения некоторых теоретических положений по управлению персоналом с широким кругом рутинных обязанностей, выполняемых работниками отделов кадров (отделов управления персоналом, менеджерами по персоналу).

Учебно-практическое пособие подготовлено на основе действующих общегосударственных нормативно-методических материалов, регламентирующих документационное обеспечение управленческой деятельности кадровых служб. Оно регулирует работу с кадровой документацией, правовые основы трудовых взаимоотношений, организацию кадрового делопроизводства в организациях, предприятиях и учреждениях любой формы собственности, включает в себя образцы документов, порядок работы с ними в соответствии с требованиями стандартов и инструкций, Гражданского кодекса РФ и Трудового кодекса РФ.

Книга рекомендуется преподавателям, студентам высших и средних учебных заведений, обучающимся по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом», а также руководителям и специалистам служб управления персоналом, кадров.

Успеха Вам!

Авторы

Источники и литература

а)Источники:
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. От 29.12.2010) (с изм. И доп., вступившими в силу с 07.01.2011).- М.: ЭКСМО, 2011.- 416с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995.
3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/.
4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/.
5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/.
6. Федеральный закон №125-ФЗ от 22.10.2004 «Об архивном деле в Российской Федерации» /см Консультант Плюс/.
7. Федеральный закон №53-ФЗ от 01.05.2005 «О государственном языке Российской Федерации» / см Консультант Плюс/.
8.Российский закон № 5485-1 от 21.07.1993 (в ред. От 22.08.2004) «О государственной тайне» /см Консультант Плюс/.
9. Федеральный закон №98-ФЗ от 09.07.2004 «О коммерческой тайне» /см Консультант Плюс/.
10. Федеральный закон №129-ФЗ от 21.11.1996 (в ред. От 30.06.2003) «О бухгалтерском учете» /см Консультант Плюс/.
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (в ред. От 01.03.2008) «О трудовых книжках» /см Консультант Плюс/.
12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23.04.1992 №781-Р «О хранении документов по личному составу» /см Консультант Плюс/.
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.12.1991 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» (в ред. 03.10.2002) /см Консультант Плюс/.
14. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 №358-Р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников» /см Консультант Плюс/.
15. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» /см Консультант Плюс/.
16. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых формах договоров о полной материальной ответственности» /см Консультант Плюс/.
17. Основные правила работы архивов организаций. – М.: ФАС России, ВНИИДАД,:2002..-152 С.
18.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994.
19.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993.
20. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/.
21. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003.
22.ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990.
23. ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования. –М.: Изд-во стандартов.1981.
24. Приказ Министерства культуры от 25.08.2010 №558 «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». /см Консультант Плюс/.
25. Общероссийский классификатор информации о населении.
/см Консультант Плюс/.

26. Закон Российской Федерации №4520-1 от 19.02.1993 РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» /см Консультант Плюс/
27. Постановление Верховного Совета Российской Федерации №4521-1 от 19.02.1993 «О порядке введения в действие Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» /см Консультант Плюс/
28.Постановление Правительства Российской Федерации №477 от 15.06.2009 «Об утверждении правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» /см Консультант Плюс/
29. Постановление Правительства Российской Федерации № 754 от 22.09.2009 «Об утверждении положения о системе межведомственного электронного документооборота» /см Консультант Плюс/
30. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утверждены приказом Росархива №76 от 23.12.2009 /см Консультант Плюс/
31. Указ Президента Российской Федерации №1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» /см Консультант Плюс/
32. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.- М.: Госстандарт России, 1998.
33. ГОСТ ИСО 9000-2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. М.: Госстандарт России, 2001.

б). Основная литература

1. Абрамов, А. Социальная работа с молодыми специалистами: положения, памятки, тесты. /А. Абрамов// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№12.-С. 63-68.
2. Антипьева, Н.В. Воинский учет: оформляем документы /Н.В. Антипьева//Справочник кадровика.-2011.-№2.-С.
3. Алексеева, Е.В. и др. Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: комплектование архива / Е.В. Алексеева //Секретарское дело.-1998.-№4.-С.11-20.
4. Альбрехт, Б.В. Создание и деятельность архива юридического лица
/Б.В. Альбрехт//Справочник секретаря и офис-менеджера.-2002.-№5.С.7-9.
5. Андреева, В.И. Инструкция по кадровому делопроизводству 6прием на работу /В.И. Андреева //Справочник кадровика.-2009.-№4.С.75-86.
6. Бардовская, Е. Процедура заключения, оформление и регистрации коллективного договора / Е. Бардовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№8.-С. 5-15.
7. Бардовская, Е. Применение и снятие дисциплинарных взысканий / Е. Бардовская // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№12.-С. 49-54.
8. Бардовская, Е. Увольнение по результатам испытания / Е. Бардовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№6.-С.41-47.
9. М.И.Басаков. Документирование кадровой работы. Справочник кадровика. -2010.
10. Галкина, Е. Отзыв из отпуска /Е. Галкина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№1.-С.46-49.
11. Гущина, И. На работу – домой. Особенности оформления трудовых отношений с надомником /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№6.-С. 18-30.
12. Гущина, И. Изменение анкетных данных: как отразить документально / И. Гущина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№5.-С. 45-55.
13. Гущина, И. Порядок и условия хранения кадровых документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№7.С. 63-65.
14. Гущина, И. Регистрация документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№10.С. 65-70.
15. Доронина, Л. Срок хранения истек? Уничтожить! /Л. Доронина// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№9.С. 41-49.
16. Доронина, Л. Разработка положения о служебных командировках /Л. Доронина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№3.-С. 15-22.
17. Драчук, М. Штатное расписание – первичный документ? /М. Драчук// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 67-70.

18. В.П.Егоров, А.В.Слиньков. Документовед и его специальность.-М.,2010.

19. Куняев Н.Н. Документоведение. Уебник. М., 2008.

20. Н.Н.Кушнаренко. Документоведение. Учебник. К., 2008.
21. Кузнецова, Д., Белицкая, И. Ученический договор / Д. Кузнецова, И. Белицкая // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№8.-С. 46-53.
22. Камалова, Е. Как оформить перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением /Е. Камалова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 30-38.
23. Коннова, А. Документационное сопровождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в крупной промышленной организации /А.Коннова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№8.-С. 14-22.
24. Краснов, В. Передача личных карточек работников на архивное хранение /В. Краснов// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№6.
С. 61-64.
25. Ловчева, М. Галкина, Е. Общие вопросы организации кадрового делопроизводства / М.Ловчева, Е. Галкина //Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№6.-С.5-12.
26. Ловчева, М. Культура организации в оформлении документов /М. Ловчева // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№1.-С.4-12.
27. Ловчева, М., Галкина, Е. Информационно-справочная документация по кадрам /М. Ловчева, Е. Галкина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№11.-С. 4-12.
28. Митрофанова, Е., Розина, Е. Положение об оплате труда на малом предприятии – шаг к привлечению высококвалифицированного персонала / Е.Митрофанова, Е. Розина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№8.-С. 28-35.
29. Михайлова, А. Документационное обеспечение процесса адаптации персонала медицинского учреждения /А. Михайлова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 12-17.
30. Мясникова, А. Восстановление кадрового документооборота с нуля
/А. Мясникова // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№3, 4. С. 5-14, 14-28.
31. Пустозерова, В. Учет отпуска в отделе кадров /В. Пустозерова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№9.-С. 46-49.
32. Пшенко, А. Порядок учета и хранения распорядительных документов по кадрам /А.Пшенко// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№1. С. 13-21.
33. Пшенко, А.Обеспечение сохранности документов по личному составу при реорганизации и ликвидации организаций /А.Пшенко//Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 12-17.
34. Плотников, П. Электронный архив для кадровых служб /П. Плотников // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 75-76.
35. Рогожин, М.Ю.Делопроизводство. Курс лекций: учеб. Пособие. –М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.-240с.
36. Розин, М. Подготовка к визиту трудовой инспекции в филиал /М. Розин // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№10.-С.65-71.
37. Романова, М. Документальное подтверждение командировочных расходов /М. Романова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№5.-С. 5-16.
38. Севастьянова, Д. Как правильно сшивать документы /Д. Севастьянова// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 71-74.

39.В.Н.Слиньков.Управление персоналом. Практические рекомендации.-К-2004.

40.В.Н.Слиньков.Должностная инструкция и менеджмент. Практические рекомендации. К-2006.

41.В.Н.Слиньков. Персонал и его менеджмент. Практические рекомендации. К-2007.

42. Храмцовская, Н. Сроки хранения документов по командировкам
/Н. Храмцовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 4-11.

б). Дополнительная литература

1. Журавлева, И.В. Журавлева, М.В. Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 517с.
2. Касьянова, Г.Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства /Под редак. Г.Ю.Касьяновой (11-е изд., переработанное и доп.) – М.: АБАК,2010.-200с.
3. Орловский, Ю.П. Кузнецов, Д.Л. Белицкая, И.Я. Корякина, Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие. /Ответственный редактор доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт», 2009. – 239с.
4. Труханович, Л.В. Щур, Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству.- 5-е изд., перераб. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2007. – 608 с.
5. Чуковенков, А.Ю. Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с.

Приложение №1