
где
– фонд основной заработной платы, руб.
– фонд дополнительной заработной платы за неотработанное, но оплачиваемое время, руб.

где
– процент дополнительной заработной платы от основной

где
– количество дней отпуска
– количество выходных и праздничных дней, соответственно.
Фонд основной заработной платы водителей определяется с учетом систем и форм оплаты труда, устанавливаемых АТП самостоятельно. На АТП применяется повременная, повременно-премиальная и сдельная система оплаты труда, в том числе со сдельными расценками за т и ткм, за АЧН и LОБЩ, а также с 1 рубля выручки. Исходными данными для расчета фонда повременной заработной платы водителей (
) могут быть автомобиле-часы в наряде (АЧН) и часовые тарифные ставки водителей (Сч):

Фонд сдельной заработной платы,
, руб.

где
– сдельные расценки за 1т и 1ткм, соответственно, руб.

где
– норма времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин;
– минутная тарифная ставка,

где
– время простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин.

где
– норма времени на 1 ткм, мин.

где
– время движения автомобиля, мин (при расчете
);
– подготовительно-заключительное время, мин (принимается равным 2,5 мин на 1 ч работы).
Надбавка за классность водителей,
, руб.

где
– количество водителей первого и второго класса, соответственно.
Доплата за бригадирство,
, руб.

где
– количество бригадиров, чел.
Р – процент доплаты (при Nбр < 10чел, р = 10%; Nбр > 10чел, р = 15%).
Премии водителям ПР начисляются в процентах Р от сдельной (повременной) заработной платы:

Фонд основной заработной платы водителей с учетом доплат и надбавок:

Годовой фонд заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного предприятия за год.
Среднемесячная заработная плата водителя
:

где 12 – количество месяцев в году.
Страховые взносы
:

где р – процент отчислений, установленный в соответствии с действующим законодательством.(30%)
Результаты расчетов сводим в табл. 7.1.
Таблица 7.1






