Практическая часть представляет собой самостоятельное исследование одного из актуальных вопросов в области права и организации социального обеспечения, содержать элементы исследовательского характера. Практическая часть может быть представлена методикой, расчетами, анализом действующего законодательства, в ней приводится и анализируется материал, собранный в период прохождения студентом преддипломной практики.
Если в практической части лишь воспроизводятся положения, заимствованные из учебников и учебных пособий без анализа теоретической, нормативной и специальной литературы, то такое «исследование» не может претендовать на положительную оценку.
В практической части работы анализируются действующие законодательные акты, инструктивные материалы, сравниваются российская и зарубежная практики по теме исследования, отмечаются недостатки и возможные направления дальнейшего развития в зависимости от тематики ВКР. Рекомендуется, освещая дискуссионные аспекты, сформулировать свою позицию по исследуемой проблеме.
|
|
По профессиональному модулю ПМ.01: «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» студент должен показать умение:
– анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;
– принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
– определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
– разъяснять порядок получения и сроки их предоставления;
– определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала с использование справочно-правовых систем;
– формировать пенсионные дела; дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
– составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
– пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
|
|
– составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
– осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
– использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
– информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
– объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
– давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
– следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
По профессиональному модулю ПМ.02: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» студент должен показать умение:
– поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
– выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
– собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
– разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
– применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
– следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
Заключение ВКР содержит выводы и предложения с их кратким
обоснованием в соответствии с поставленной целью и задачами, раскрывает
значимость полученных результатов. Заключение лежит в основе доклада
обучающегося на защите.