Упражнение 13. Копирование работ

5.13.1. Копирование работ в другую модель

1. Создайте новую модель "ТЕСТ". Декомпозируйте контекстную работу в новой модели, но не вносите имена работ.

2. Переключите Model Explorer во вкладку Activity. В технике drag&drop перенесите какую-нибудь работу из модели "Деятельность компании" на диаграмму декомпозиции модели "ТЕСТ". В появившемся диалоге Continue with Merge? установите опцию Paste/Merge entire dictionaries и щелкните по ОК. В результате работа из модели "Деятельность компании" копируется на новую диаграмму модели "ТЕСТ".

5.13.2. Перемещение работ в той же самой модели

Щелкните по работе в модели "ТЕСТ" и переместите работу на место неназванной работы на другой диаграмме. В появившемся диалоге Continue with Merge? щелкните по ОК. В результате работа перено­сится из одной диаграммы на другую.

5.14. Упражнение 14. Создание модели ТО-ВЕ (реинжиниринг бизнес-процессов)

Модель ТО-ВЕ создается на основе анализа модели AS-IS. Анализ может проводиться как по фор­мальным признакам (отсутствие выходов или управ­лений у работ, отсутствие обратных связей и т. д.), так и по неформаль­ным - на основе знаний предметной области.

Допустим, в результате анализа принимается решение реорганизовать функции производства и тес­тирования компьютеров и оставить функцио­нальности "Продажи и маркетинг" и "Отгрузка и получе­ние" пока без изменений.

Принято решение сформировать отдел дизайна, который должен форми­ровать конфигурацию компь­ютеров, разрабатывать корпоративные стандар­ты, подбирать приемлемых поставщиков, разрабаты­вать инструкции по сборке, процедуры тестирования и устранения неполадок для всего производствен­ного отдела.

Работа "Сборка и тестирование компьютеров" должна быть реорганизована и названа "Производство продукта". Будут созданы работы "Разработать конфигурацию", "Планировать производство" и "Собрать продукт".

Рассмотрим новые роли персонала. Дизайнер должен разрабатывать систему, стандарты на про­дукцию, документировать и передавать спецификации в отдел маркетинга и продаж. Он должен опреде­лять, какие компоненты (аппаратные и программные) должны закупаться для сборки компьютеров, обес­печивать документацией и управлять процедурами сборки, тестирования и устранения неполадок.

Функции диспетчера в работе "Сборка и тестирование компьютеров" должны быть заменены на функции планировщика.

Планировщик должен обрабатывать заказы клиентов и генерировать заказы на сборку, получить коммерческий прогноз из отдела маркетинга и формировать требования на закупку компонентов и соби­рать информацию от поставщиков.

Диспетчер должен составлять расписание производства на основании заказов на сборку, полученных в результате работы "Планировать произ­водство", получать копии заказов клиентов и отвечать за упаковку и комплектацию заказанных" компьютеров, передаваемых в работу "Отгрузка и получение".