Расследование и учет групповых тяжелых и смертельных несчастных случаев

В силу тяжести последствий таких н/с их расследование проводится с особой тщательностью.

Осуществляется дополнительно:

- Работодатель в течение суток сообщает о н/с по установленной форме в госинспекцию труда по субъекту РФ, прокуратуру, районную, городскую или областную администрацию, свое министерство, организацию направившую работника, с которым произошел н/с, территориальное объединение профсоюзов.

- О случаях со смертельным исходом облгосинспекция труда информирует Федеральную инспекцию труда.

- Расследование таких случаев проводится в течение 15 дней.

- В комиссию по расследованию н/с дополнительно включается: госинспектор по ОТ (председатель), представитель местной администрации, председатель местного объединения профсоюзов, по требованию пострадавших или родственников может быть включен представитель пострадавшего.

- Материалы расследования таких случаев включают следующие документы: планы, схемы, эскизы, фотографии места происшествия, выписки из журналов регистрации инструктажей и проверки знаний пострадавших от ТО, документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов, протоколы опросов пострадавших, очевидцев, должностных лиц, экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов, медзаключение о характере и степени тяжести пострадавшего, а так же о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, выписки из

ранее выданных предписаний госинспекторов по ОТ, акты по форме Н-1 (2 экземпляр, 2 копии, при групповом н/с оформляются на каждого пострадавшего), а также другие материалы по усмотрению комиссии.

- Эти материалы в 3-хдневный срок направляются в прокуратуру по месту происшествия, облинспекцию труда; Федеральную инспекцию труда при Минтруда РФ, органы надзора (если н/с произошел на подконтрольных им объектах).

Н/с, связанные с работой и бытовые случаи расследуются и учитываются комиссией социального страхования профкома предприятия и удостоверяются актом произвольной формы. При признании травмы, связанной с работой больничный лист оплачивается в размере 100% среднемесячного заработка из фондов социального страхования.

При бытовой травме на первые 5 суток нетрудоспособности выдается медицинская справка (без оплаты). Только с 6 дня открывается больничный лист, размер оплаты которого зависит от стажа непрерывной работы (оплата 100% начиная с непрерывного стажа 8 лет).