double arrow

Концепция «трудовых установок» А.К. Гастева


Суть концепции «трудовых установок» А.К. Гастева (1882-1941) состоит в том, что у рабочего должна быть выработана органическая потребность в постоянном совершенствовании своего труда, а также в постоянном совершенствовании своего труда, а также в постоянном улучшении оборудования, приспособлений и т.д. «Создание методики, прививка определенной организационно-трудовой бациллы каждому рабочему, каждому участнику производства…», теория трудовых движений, организация рабочего места, методика рационального производственного обучения – основные положения теории «трудовых установок». Концепция «узкой базы» А.К.Гастева служит примером принципа проектирования организации. Его суть в том, что «рабочий, который управляет станком, есть директор предприятия, которое известно под именем станка». В соответствии с этим тезисом А.К.Гастев предполагает строить такую иерархию вплоть до управления государством. Основная закономерность А.К. Гастева «расчет–установка–обработка–контроль–учет–систематика–расчет». Труд любого работника может быть разложен на эти составляющие, легко поддающиеся регулированию.




Закон «организационной суммы» О.А. Ерманского

О.А. Ерманский (1866-1941) рассматривает аспекты организации крупного машинного производства. Основной закон О.А. Ерманского – «закон организационной суммы», которая будет больше, чем «арифметическая составляющая ее сил», если все элементы производства гармонично сочетаются и усиливают друг друга (правильный подбор инструментов для работы с учетом особенностей технологического процесса, физических и психических качеств работников). Один из основных принципов О.А. Ерманского – принцип оптимума, раскрывающийся через сопоставление проделанной работы с затраченной энергией. О.А. Ерманский вводит критерий рациональности, равный отношению проделанной работы к затраченной энергии, причем «энергия состоит не только из энергии работающего человека, но и энергии во всех факторах производства – двигателях, машинах, инструментах». О.А. Ерманский высказывает прогноз о том, что соотношение числа руководителей к числу исполнителей будет равно 1:0, т.е. все будут выполнять автоматы.







Сейчас читают про: