Устный опрос. Дискуссия. Решение задач
Вопросы для обсуждения:
- Понятие и значение принципов трудового права
- Классификация принципов трудового права
- Отраслевые принципы трудового права
Решите задачу:
В Конституции РК указывается, что все равны перед законом и судом, никто не вправе ограничивать права или устанавливать прямые или косвенные преимущества по причине происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности и т.д. Какое – либо ограничение прав и свобод человека в РК запрещено и уголовно наказуемо (ст. 141 УК РК). Однако, трудовое законодательство предоставляет ряд преимуществ при трудоустройстве женщинам, несовершеннолетним работникам, инвалидам, и существует ряд ограничений, предусмотренных законодательством РК для иностранцев. Являются ли данные факты, нарушением принципа равенства?
Ответьте на вопросы:
· каково значение принципов трудового права
· каковы характерные черты источников трудового права
Найдите ошибку и исправьте:
|
|
· межотраслевыми принципами трудового права являются: принцип охраны здоровья граждан, принцип социальной защиты от безработицы, принцип равенства граждан и организаций перед законом и судом, запрещение дискриминации и принудительного труда, равенство прав и возможностей работника.
Список рекомендуемой литературы.
1. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года №251-III, с изменениями и дополнениями по состоянию на
27.05.2010 г
2. Шайбеков К. А. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. Алматы, 2008
3. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Казахстан под редакцией В.Н. Уварова
4. Сыроватская Л. А. Трудовое право Республики Казахстан. Учебник, Астана, 2007