Примерный образец запроса на прежнее место работы

Уважаемый!

^{(ФИО работодателя)}

Кадровая служба фирмы

^{(название фирмы, телефон)}

просит дать сведения о,

^{(ФИО кандидата)}

который указал вас в качестве лица, способного объективно оценить и подтвердить его профессиональные возможности.

Информация нужна для,

Она будет рассматриваться строго конфиденциально.

Заранее благодарим за помощь.

Бланк анкеты

Название фирмы

Фамилия и должность сотрудника, с которым проводилась беседа

Период работы претендента в фирме

Заработная плата (подтверждение или опровержение данных претендента)

Премия

Характер работы

Слабые и сильные стороны

Дисциплина и пунктуальность

Степень контроля над собой

Достижения

Взаимоотношения в коллективе, умение руководить подчиненными

Тип людей, с которыми он наиболее эффективно сотрудничает,

Препятствия, мешавшие выполнению служебных обязанностей,

Семейные, личные, финансовые проблемы

Наличие вредных привычек

Причины ухода

Согласны ли вы взять его снова (обосновать положительный или отрицательный ответ)

Дата

Подпись

Комментарии проверяющего

В качестве основы телефонного интервью можно использовать специальный бланк телефонного разговора, содержащий преимущественно закрытые вопросы, ответы на которые удобно заносить в ходе разговора. Полученная информация фиксируется в письменном виде.

Наряду с проверкой сведений, содержащихся в документах, претенденту на должность в ряде случаев может быть предложена профессиональная проверка ¾ предоставить образцы своей работы или выполнить ее под контролем.

Рекомендация:

Для самоконтроля полученных знаний выполните тренировочные задания
из набора объектов к текущему параграфу

Глава 2.4. Тесты и их использование при отборе и оценке кадров