Групповая сплоченность: основные подходы к исследованию

При исследовании групповой сплочённости исследуется сам процесс формирования особого типа связей в группе, которые позволяют внешне заданную структуру превратить в психологическую общность людей, в сложный психологический организм, живущий по свои собственным законам.

Групповая сплоченность может рассматриваться через эмоциональную основу.

Социометрическое направление предложила считать «индекс групповой сплочённости» (эмоциональная характеристика группы), который вычисляется как отношение взаимных положительных выборов к общему числу возможных выборов.

Концепция А. и Б. Лотов

Сплочённость обусловлена межличностной аттракцией.

Причины исмпатии могут быть вызваны частотой взаимодействия, его кооперативным характером, демократическим стилем руководства, угрозой со стороны других групп, успехом групповой деятельности.

Подход Л. Фестингера

Сплоченность анализировалась на основе частоты и прочности коммуникативных связей, обнаруживаемых в группе.

Сплоченность – «сумма всех сил, действующих на членов группы, чтобы удерживать их в ней». «Силы» - это либо привлекательность группы для индивида, либо удовлетворенность членством в группе. Привлекательность и удовлетворенность анализировались при помощи выявления эмоционального плана отношений группы, поэтому. С сплоченность и здесь представлялась как некоторая характеристика системы эмоциональных предпочтений членов группы.

Соотношение наград и потерь, которые имеет индивид в группе. Награды – это удовлетворение биопотребностей, безопасность, принятие другими, поддержка самооценки. Потери – время и усилия для взаимодействия с неприятными партнерами, критика и отвержение со стороны партнеров.

Превышение наград над потерями – высокий уровень сплоченности.

Д. Крайтрайт

Ввел более полный список факторов сплоченности. Сплоченность зависит не только от свойств группы, но от их соотношения с потребностями членов группы, с их ожиданиями благоприятного членства.