После ночной смены у Голгатовой поднялось артериальное давление. Думая, что выспится и все пройдет, она отправилась домой. Однако к вечеру головные боли усилились, и она вызвала "скорую помощь" на дом. Ей сделали укол, но выйти на работу вечером она не смогла. А на следующий день в поликлинике ей было отказано в оправдательном документе. Приказом директора Голгатова была уволена за прогул.
1. Законно ли увольнение?
Задача №15
Туткин, принятый 1 октября в колледж кочегаром, 10 мая был уволен в связи с окончанием отопительного сезона.
1.Имеет ли право Туткин быть восстановленным на работе?
2.Каковы особенности регулирования труда сезонных работников?
Задача № 16
Лаборантка Зуева работала в заводоуправлении и училась на вечернем отделении института. Она попросила администрацию установить ей неполный рабочий день, чтобы иметь больше свободного времени для учебы.
1. Обязана ли администрация удовлетворить ее просьбу?
2. Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного?
|
|
Задача №17
Бригада наладчиков находится в командировке, где готовит к пуску автоматическую линию в цехе, рабочим которого установлен сокращенный рабочий день.
1. Распространяется эта льгота на них?
Задача №18
Преподаватель вуза Буров получил в деканате выписку из расписания экзаменационной сессии заочников, где значилось, что в субботу он должен провести консультацию, а в понедельник принять у этой группы экзамен. Буров вывесил около расписания сессии объявление о том, что консультация будет проведена в понедельник перед экзаменом. В субботу он в вуз не явился. Приказом ректора за невыход на работу ему был объявлен строгий выговор. 1. Законен ли приказ ректора?
Задача №19
Инженер Тутов обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы для ремонта квартиры
1.Обязана ли администрация предоставлять ему отпуск?
Задача № 20
Рабочая Флеер, нуждающаяся по врачебному заключению в переводе на более легкую работу, подала об этом заявление администрации цеха. Начальник цеха отказал в переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил Флеер отпуск без сохранения заработной платы.
1. Как следует поступить Флеер?