Задача №29

Гражданка Н. работала на комбинате городского озеленения в качестве агронома. Администрация своим приказом перевела ее на работу по уборке городского озеленения. Однако гражданка отказалась от данного перевода и за это была уволенас работы. Не согласившись с решением администрации', она обратилась в суд с иском о восстановлении на прежней работе.

1. Является ли данное решение законным?

2. Какое решение должен вынести суд?

Задача№ 30.

В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевел инженера. технолога. бухгалтера, юрисконсульта и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия- Указанные выше работники отказались от такого перевода. Мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленные трудовым договором работу.

1. Правомерны ли действия администрации?

2. Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?

Задача№ 31.

Через десять месяцев полученияпособия по безработице машинистка по предписанию врача должна иметь отпуск по беременности и родам.

1. Как решается вопрос для безработной об этом отпуске?

2. Может ли она получать пособие по беременности и родам, в каком размере?

3. Как будет решаться вопрос с пособием, если она после отпуска
заболела воспалением легких и проболела полтора месяца?

Задача№ 32.

Воспитательница детского сада обратилась к администрации с заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения она была беременна. На пятый день после подачи заявления она обратилась к администрации с просьбой возвратить ей заявление, так как изменила свое намерение расторгнуть трудовой договор. Однако Администрация отказала в возврате заявления и издала приказ об увольнении по истечении 30 дней.

1. Правомерны ли действия администрации?

2. Решите спор по существу?

Задача № 33.

При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов, экономист планового отдела ее должность не была ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера - экономиста из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что (бывший)экономист планового отдела лучше знает производство и имеет большой опыт работы.

1. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право?

2. Как будет решен спор?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: