Общая трудоемкость дисциплины составляет 7 зачетных единиц, 252 часа.
Содержание дисциплины
Модуль 1. Общая характеристика российского трудового права
Трудовое право как одна из отраслей российского права. Трудовое право и рынок труда. Понятие трудового права.
Предмет трудового права. Механизм правового регулирования общественного труда и метод трудового права.
Система трудового права.
Место трудового права в системе российского права. Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гражданского и административного права.
Функции трудового права. Виды функций трудового права.
Принципы трудового права и их классификация. Международно-правовые принципы регулирования отношений в сфере труда. Соотношение общих принципов с отраслевыми. Принципы и нормы права.
Модуль 2. Субъекты трудового права России
Понятие и классификация субъектов трудового права. Их правовое положение и юридический статус. Трудовая право-дееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.
Работник как субъект трудового права. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работника.
Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Работодатели в сфере предпринимательской деятельности. Содержание и признаки трудовой правосубъектности работодателей, их права и обязанности по организации труда работников.
Роль профсоюзов в условиях рынка труда. Содержание и признаки правосубъектности профсоюзов. Основные права и обязанности профессиональных союзов. Специальные гарантии в области трудовых правоотношений для выборных профсоюзных работников.
Модуль 3. Трудовые правоотношения и производные от них виды правоотношений
Правоотношения в сфере трудового права. Понятие трудового правоотношения. Отличия трудового правоотношения от смежных с ним гражданских и административных правоотношений.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения трудовых правоотношений.
Правоотношения, производные от трудовых, их виды. Коллективные трудовые правоотношения. Контрольно-надзорные и процессуальные правоотношения с участием государства в сфере труда. Правоотношения в сфере занятости.