РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
ТРУДОВОЕ ПРАВО |
Направление подготовки 030900 Юриспруденция
Квалификация (степень) выпускника бакалавр
Для гражданско-правового, уголовно-правового профилей подготовки
Форма обучения очная
Срок освоения ООП 4 года, год набора 2013 год
Семестр | Трудоем-кость час. (ЗЕ) | Лек-ций, час. | Практич. занятий, час. | Лаборат. работ, час. | СРС, час. | Форма промежуточной аттестации |
108 (3) | - | Зачет | ||||
144 (4) | Экзамен (54) | |||||
Итого | 252 (7) | - |
Омск, 2014
Рабочая программа дисциплины «Трудовое право»
Программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 Юриспруденция (квалификация (степень) «Бакалавр»), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 мая 2010 г. № 464.
Программу составил:
Згонник Н. С., преподаватель кафедры конституционного и муниципального права.
Рецензенты:
Беляев С. Г. – руководитель Государственной инспекции труда в Омской области
Ярковой С. В. – судья Арбитражного суда Омской области
СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
1. Цели освоения дисциплины………………………………………………….4
2. Место дисциплины в структуре образовательной программы…………...….6
3. Структура и содержание дисциплины………………………………………..11
4. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины……...21
5. Материально-техническое обеспечение дисциплины………………………28
Приложения к рабочей программе дисциплины
Приложение 1. Технологии и формы преподавания.
Приложение 2. Технологии и формы обучения.
Приложение 3. Оценочные средства и методики их применения.
ЦЕЛЬ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целями освоения дисциплины являются обучение студентов пониманию основ правового регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации, умению выявлять тенденции развития законодательства и правоприменительной практики в этой сфере, формирование у обучающихся навыков юридических действий по защите трудовых прав.
Перечисленные результаты образования являются основой для формирования следующих компетенций:
общекультурных
осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);
способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);
способен анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);