Начисление зарплаты

После того, как мы зарегистрировали все отклонения от графика работ, можно перейти к начислению зарплаты. Вспомним, что документ Начисление зарплаты работникам организации вводится при расчете месяца в последнюю очередь и делает окончательный расчет всех начислений и удержаний, включая НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Для правильного начисления налога необходимо ввести данные о вычетах работников. Это делается в списке сотрудников организации. Заходим в меню Работники è Сотрудники.

Для каждого сотрудника заполняем информацию о стандартных и имущественных вычетах: выбираем нужного сотрудника, затем, на закладке Общее, в группе Налоговые вычеты, выбираем поле Стандартные, нажимаем на многоточие и переходим в форму ввода данных для НДФЛ

В этой пустой форме вводим сведения о количестве детей, наличие которых даёт право на стандартные налоговые вычеты. Введем следующие сведения: Ведерников – 2 детей, Петров – 2 детей, Свиридов – 1 ребенок.

После этого можно приступить к расчету начислений. Для этого выполним команды меню Расчет зарплатыè Начисление зарплаты. В пустой список добавляем новый документ Начисление зарплаты работникам организации. Автоматически заполняются следующие поля: Организация - Инфанта, Месяц начисления - Февраль 2015, Режим начисления – Текущий месяц, За период с 01.02.2015 по 28.02.2015.

Теперь нужно заполнить таблицу документа на закладке Основные начисления. Для этогонажимаем кнопку Заполнить и выбираем По всем работникам

После автоматического заполнения получаем список всех работников нашей организации. Теперь нужно рассчитать суммы начислений пропорционально отработанному времени, для этого нажимаем кнопку Рассчитать и выбираем вариант Рассчитать (полный расчет). В результате получаем расчет сумм к начислению работников, с учетом введенных в базу документов по отклонениям (отпусков и больничных). (См. ниже)

После этого нажимаем ОК, чтобы сохранить и провести документ