Расчет отпускных. Выполняем команду меню Расчет зарплаты è Неявки è Отпуска

Выполняем команду меню Расчет зарплаты è Неявки è Отпуска.

Вводим новый документ Начисление отпуска работникам организаций (действие Добавить или клавиша Ins). В открывшемся документе нужно указать работника, которому будем начислять отпускные: выбираем Свиридова из списка работников.

Теперь необходимо указать условия, по которым будем рассчитывать отпускные. На закладке Условия в группе Ежегодный оплачиваемый отпуск заполняем период отпуска с 17.02.2015 по 23.02.2015. Порядок расчета По календарным дням установится автоматически.

На закладке Расчет среднего заработка (по календарным дням) заполняются данные для расчета среднего заработка. Если в программе есть данные по зарплате за предыдущие месяцы, то данные заполнятся автоматически. У нас таких данных пока нет (это первый месяц работы организации), поэтому заполняем данные вручную: Выполним команду Рассчитать èРассчитать средний заработок

       
   
 
 


Программа сообщит о том, что документ необходимо записать, отвечаем Да. После этого список расчетов будет заполнен возможными видами заработка (см. выше).

Поскольку у работника нет еще отработанных месяцев, то расчет среднего заработка производится из оклада. В список, где представлен предыдущий месяц (январь), в строку Основной заработок внесем данные оклада (40000) в поле Сумма и полное количество рабочих дней (22) в поле Дней расчетного периода. Переходим на закладку Оплата. Вверху формы нажимаем кнопку Рассчитать èРассчитать начисления. Записываем документ. После этого программа выполнит расчет и заполнит список с суммой отпускных. Нажимаем ОК, чтобы сохранить и провести документ

По кнопке Печать можно распечатать записку- расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60) и расчет среднего заработка.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: