Современный этап развития теории принятия решений

Теория принятия решений – быстро развивающаяся наука. Задачи, которыми она занимается, порождены практикой управленческих решений на различных уровнях – от отдельного подразделения или малого предприятия до государств и международных организаций. Рассмотрим только несколько подходов, методов, проблем, активно обсуждающихся на современном этапе развития теории принятия решений. Это – системный подход, современные методы принятия решений, проблема горизонта планирования и контроллинг.

Системный подход при принятии решений. При обсуждении проблем принятия решений часто говорят о системном подходе, системе, системном анализе. Речь идет о том, что надо рассматривать проблему в целом, а не "выдергивать” для обсуждения какую-нибудь одну черту, хотя и важную. Так, при массовом жилищном строительстве можно "выдернуть" черту - стоимость квадратного метра в доме. Тогда наиболее дешевые дома - пятиэтажки. Если же взглянуть системно, учесть стоимость транспортных и инженерных коммуникаций (подводящих электроэнергию, воду, тепло и др.), то оптимальное решение уже другое – девятиэтажные дома.

Так, например, менеджер банка, отвечающий за распространение пластиковых карт, может сосредоточиться на рекламе. Между тем ему от системы "банк - владельцы карт" лучше перейти к системе "банк - руководители организаций - владельцы карт". Договоренность с руководителем учреждения, давшим в итоге приказ выплачивать заработную плату с помощью пластиковых карт, даст нашему менеджеру гораздо больший прирост численности владельцев карт, чем постоянная дорогая реклама. Его ошибка состояла в неправильном выделении системы, с которой он должен работать.

Менеджер банка будет не прав, оценивая работу подразделений банка в текущих рублях. Обязательно надо учитывать инфляцию. Иначе мы сталкиваемся с парадоксальными явлениями, когда реальная ставка платы за кредит отрицательна; или же - рублевый оборот растет, банк якобы процветает, а после перехода к сопоставимым ценам путем деления на индекс инфляции становится ясно, что дела банка плохи.

Обратим внимание на постоянный конфликт между интересами промышленного предприятия и банка. Банкир стремится возможно дороже продать свои услуги по безналичному денежному обороту. Например, берет 3% комиссионных с каждого перечисления. И десятки процентов годовых за кредиты. Менеджмент предприятия вынужден повышать цены. Результат очевиден – снижение конкурентоспособности. Научный подход к разрешению конфликта – теория игр.

Различных определений понятия «система» - десятки. Общим в них является то, что о системе говорят как о множестве, между элементами которого имеются связи. Целостность системы и ее "отделенность" от окружающего мира обеспечиваются тем, что взаимосвязи внутри системы существенно сильнее, чем связь какого-либо ее элемента с любым элементом, лежащим все системы. По определению действительного члена Российской академии наук Н.Н.Моисеева: "Системный анализ - это дисциплина, занимающаяся проблемами принятия решений в условиях, когда выбор альтернативы требует анализа сложной информации различной физической природы" [15].

Современные методы принятия решений. Кроме упомянутых или кратко рассмотренных выше методов, прежде всего экспертных, при принятии решений применяют весь арсенал методов современной прикладной математики. Они используются для оценки ситуации и прогнозирования при выборе целей, для генерирования множества возможных вариантов решений и выбора из них наилучшего.

Прежде всего надо назвать всевозможные методы оптимизации (математического программирования). Для борьбы с многокритериальностью используют различные методы свертки критериев, а также интерактивные компьютерные системы, позволяющие вырабатывать решение в процессе диалога человека и ЭВМ. Применяют имитационное моделирование, базирующееся на компьютерных системах, отвечающих на вопрос: “Что будет, если...?", метод статистических испытаний (Монте-Карло), модели надежности и массового обслуживания. Часто необходимы статистические (эконометрические) методы, в частности, методы выборочных обследований. При принятии решений применяют как вероятностно-статистические модели, так и методы анализа данных.

Особого внимания заслуживают проблемы неопределенности и риска, связанных как с природой, так и с поведением людей. Разработаны различные способы описания неопределенностей: вероятностные модели, теория нечеткости, интервальная математика. Для описания конфликтов (конкуренции) полезна теория игр. Для структуризации рисков используют деревья причин и последствий (диаграммы типа "рыбий скелет", они же – диаграммы Исикава или Ишикава, по фамилии японского исследователя, впервые их использовавшего). Менеджеру важно учитывать постоянные и аварийные экологические риски. Плата за риск и различные формы страхования также постоянно должны быть в его поле зрения.

Проблема горизонта планирования. Во многих ситуациях продолжительность проекта не определена либо горизонт планирования инвестора не охватывает всю продолжительность реализации проекта до этапа утилизации. В таких случаях необходимо изучить влияние горизонта планирования на принимаемые решения. Это особенно важно для стратегического менеджмента (глава 1.4)

Контроллинг. Как уже отмечалось, в последние годы все большую популярность получает контроллинг - современная концепция системного управления организацией, в основе которой лежит стремление обеспечить ее долгосрочное эффективное существование [11,12]. Контроллинг – это информационно-аналитическая поддержка принятия решений на предприятии (в организации).

В конкретных прикладных работах успех достигается при комбинированном применении различных методов. Для подготовки решений создаются аналитические центры и "ситуационные комнаты", позволяющие соединять человеческую интуицию и компьютерные расчеты. Все шире используются информационные технологии поддержки принятия решений, прежде всего в контроллинге.


Литература

  Государственная служба. Организация управленческой деятельности В. И. Анненков, Н. Н. Барчан, А. В. Моисеев, Б. И. Киселев 2011г КноРус
  Информационные системы и технологии управления Под редакцией Г. А. Титоренко 2010г Юнити-Дана
  Исследование систем управления Л.А. Чернышев 2012г Книга по Требованию
  Исследование систем управления В. М. Мишин 2010г Юнити-Дана
  Краткий курс по управленческим решениям   2012г Окей-книга
  Маркетинговый анализ и управление развитием предприятий А. З. Ефименко 2008г Издательство Ассоциации строительных вузов
  Методы и модели оптимизации управленческих решений А. Р. Урубков, И. В. Федотов 2011г Дело АНХ
  Методы оптимальных решений. В 2 томах. Том 2. Многокритериальность. Динамика. Неопределенность В. В. Токарев 2010г ФИЗМАТЛИТ
  Методы оптимизации управления и принятия решений. Примеры, задачи, кейсы М. Г. Зайцев, С. Е. Варюхин 2011г Дело, Академия народного хозяйства
  Методы принятия управленческих решений В. В. Трофимов, Л. А. Трофимова 2013г Юрайт
  Методы принятия управленческих решений. Учебник Л. А. Трофимова, В. В. Трофимов 2014г Юрайт
  Методы принятия управленческих решений В. З. Черняк, И. В. Довдиенко 2013г Академия
  Методы принятия управленческих решений. Учебник А. В. Тебекин 2014г Юрайт
  Методы принятия управленческих решений В. В. Трофимов, Л. А. Трофимова 2013г Юрайт
  Методы принятия управленческих решений А. В. Тебекин 2013г Юрайт
  Управление инвестициями Н. Н. Воротилова, М. А. Каткова, Ю. Н. Мальцева, Г. С. Шерстнева 2010г Дашков и Ко
  Управленческие решения Л. И. Лукичева, Д. Н. Егорычев 2011г Омега-Л
  Управленческие решения. Модели и методы В. Н. Логинов 2011г Альфа-Пресс
  Управленческие решения И. А. Фирсова, О. В. Данилова, С. В. Карпова 2013г Юрайт
  Управленческие решения А. Л. Ломакин, В. П. Буров, В. А. Морошкин 2009г Форум
  Управленческие решения Л. А. Бирман 2008г Дело
  Управленческие решения Е. И. Бражко, Г. В. Серебрякова, Э. Л. Смирнов 2008г РИОР
  Управленческие решения. Конспект лекций С. Ш. Левина, Р. Ю. Турчаева 2009г Феникс

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: