Труд. Процесс труда: функции, содержание, характер, условия

Труд — это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Процесс труда-совокупность действий работника на рабочем месте, направленных на выполнение определенного задания.

Функции труда:

1) производство материальных и духовных благ с целью удовлетворения личных и общественных потребностей;
2) обеспечение безопасности жизни человека и общества, сохранение природы, обеспечение здоровой социальной среды;

3) формирование и накопление материального и нематериального богатства, развитие факторов производства, науки, техники и культуры;

4) развитие самого человека, формирование творческой личности.

Характер труда представляет не организационно-техническую, а социальную форму труда и определяется господствующими в данном обществе производственными отношениями, при которых труд совершается.

Он выражает степень развитости производственных отношений, социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, т.е. процесс взаимодействия человека с обществом и зависит от того, на кого человек работает. Выделяют характер труда:

1Общественная форма организации трудового процесса.

2. Социально-экономическая природа трудового процесса, общественная форма его организации, способ взаимодействия людей в процессе труда.

3. Социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, обусловленный целями общественного производства, господствующими в обществе отношениями собственности, свойственной ему социально-экономической системой.

4. Способ взаимодействия людей в процессе труда.

Условия труда непосредственно на рабочем месте, участке, в цехе представляют собой совокупность факторов (элементов) производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

Процесс труда - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работника со средствами производства (предметами и средствами труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом. В процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. В процессе труда люди вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом.

Содержание труда - это обобщающая характеристика процесса труда, которая учитывает все функции труда, виды трудовых операций, распределение производственной деятельности по отраслям, физическое и интеллектуальное напряжение работника.