2015-03-20
276
| Вид учебной работы | Всего часов / зачетных единиц | Семестры | |||
| Аудиторные занятия (всего) | 32/1 | ||||
| В том числе: | |||||
| Лекции | 16/0,5 | ||||
| Семинары | 16/0,5 | ||||
| Самостоятельная работа (всего) | 70/2 | ||||
| Зачет | + | ||||
| Общая трудоемкость: часы зачетные единицы | |||||
Содержание дисциплины
Содержание разделов / тем дисциплины
Раздел I. Методологические основы исследования социальных организаций.
Тема 1. Введение в социологию организаций.
Социология организаций как специальная социологическая дисциплина. Организованность как универсальное качество человеческих общностей. Основные подходы к рассмотрению организаций в классических подходах социальной теории. Основные подходы к анализу организаций.
Американская и Европейская школы и путь к их синтезу на современном этапе. Организация и ее изучение в советской социологии.
|
|
|
Тема 2. Понятие «организация» и модели организаций
Определение понятия «организации» в различных школах теории организации и управления. Современные определения понятия «организация». Японская теория организации и управления. «Теория Z» У. Оучи. Кружки контроля качества. Основные характеристики организации типа Z. Система «Канбан». Концепция осуществления быстрой переналадки. Концепция «Шодзинка».
Тема 3. Основные понятия организации.
Цели организации. Целеустремленность и целесообразность. Управление в организации. Управленческое воздействие и организационный порядок. Типы организаций. Классификация целей. Субъекты и объекты целеполагания и целеосуществления.
Раздел II. Основные направления теоретического анализа социальных организаций.
Тема 4. Структура организации.
Определение социальной структуры организации. Нормативная и фактическая структуры организации. Основные структурные компоненты организации. Параметры социальной структуры организации. Типы структур организации. Формальные, неформальные, неоформальные и внеформальные структуры организации. Вертикальная и горизонтальная дифференциация структур организации. Структура крупных организаций, организационные формы и структуры в современном обществе.
