Организационные методы. А. Сравнительный метод - метод поперечного среза, заключающийся в сопоставлении различных групп населения на определенный момент времени по каким-либо

А. Сравнительный метод - метод поперечного среза, заключающийся в сопоставлении различных групп населения на определенный момент времени по каким-либо признакам (возрасту, образованию, деятельности, общению). Можно сравнивать отдельных людей, разные группы. Например, студенческие группы в потоке, студенческие группы 1 курса прошлых лет обучения. С помощью метода можно корректировать состав групп, уровень знаний, динамику отношения к учебному процессу, политическим явлениям и др.

Б. Лонгитюдный метод - метод продольного среза, состоящий в многократных обследованиях одних и тех же лиц (групп) на протяжении длительного времени. Этот метод позволяет выяснить, как психическое состояние человека в юном возрасте сказалось на его жизненных результатах в зрелом возрасте.

В. Комплексный метод - способ изучения, при котором в ис-'-следовании участвуют представители разных наук. Это позволяет установить связи и взаимозависимости между явлениями разного' рода, а также элементы сравнительного и лонгитюдного мето-дов.