СХЕМА 15. Анализ рабочих мест

Позволяет определить · Организацию рабочего места · Потребность в новом оборудовании и техноло-гиях · Влияние негативных факторов производитель-ной и социальной среды · Оптимальные условия труда · Режим труда и отдыха · Нормативное время на выполнение отдельных видов работ · Общую ценность рабочего места

СХЕМА 16. Система оценки персонала

СХЕМА 17. Основные группы факторов оценки персонала

СХЕМА 18. Тесты и требования к ним

СХЕМА 19. Профессиограмма

СХЕМА 20. Виды аттестационной оценки

СХЕМА 21. Аттестация персонала комиссией

СХЕМА 22. Адаптация персонала

СХЕМА 23. Процесс адаптации и его эффективность

СХЕМА 24. Организация процесса адаптации