Расчет затрат на оплату труда производственных рабочих

Затраты на оплату труда проектируемого предприятия рассчитывается из ранее определенной численности работающих по категориям, тарифных ставок и должностных окладов.

Годовой тарифный фонд зарплаты рассчитывается следующим образом:

где Ч_СПИСi – списочная численность рабочих i-го разряда;

Т_ЭФ – годовой эффективный фонд рабочего времени;

C_i – часовая тарифная ставка рабочего данного разряда.

Рабочие, работающие в 2-х сменном режиме, получают доплату за работу в ночное время в размере 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы в соответствующей смене.

где Д_НОЧ – доплата за работу в ночную смену, руб.

Ф_ТАР – тарифный фонд заработной платы, руб.

m – количество смен.

Доплата рабочим за работу в дни государственных праздников:

где С_СМ – сменная тарифная ставка рабочего соответствующего разряда.

Ч_ЯВ – явочная численность рабочих.

n – число праздничных дней в году.

Процент дополнительной зарплаты к фонду основной зарплаты (З_ДОП):

где t_НЕВЫХ – время невыходов на работу по причине отпусков, дни.

Т_НОМ­ – номинальный фонд времени одного работника по балансу рабочего времени, дни.

Результаты расчета фонда оплаты труда рабочих проектируемого производства сведены в таблице 7.7.

Таблица 7.7 Расчет годового фонда оплаты труда рабочих проектируемого производства