2015-03-27
401
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих рассчитывается исходя из должностных окладов и количества штатных единиц.
К фонду зарплаты по должностным окладам прибавляются доплаты за работу в вечерние и ночные часы, за работу в праздничные и выходные дни.
Мастера, руководители участков и других подразделений, специалисты, служащие, работающие в 2-х сменном режиме, получают доплату за работу в ночное время в размере 40% от должностного оклада за отработанное время в соответствующей смене.
Мастерам, руководителям, специалистам, работающим в праздничные дни, производится удвоение дневного оклада:
где М – месячный оклад.
25,4 – среднее число рабочих дней в месяце.
ЧЯВ – явочная численность.
n – число праздничных дней в году.
Дополнительная заработная плата этой категории работников определяется следующим образом:
где ЗОСН – основной фонд зарплаты, тыс.руб.
tДОП – среднегодовое количество дней законных невыходов.
ТКАЛ – календарный фонд времени, дни.
|
|
|
Результаты расчета фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих сведены в таблице 7.8.
Таблица 7.8. Расчет фонда оплаты труда руководителей, специалистов
| Наименование должностей | Число штатных единиц | Месячный оклад, руб. | Фонд зарплаты за 11 мес., руб. | Доплаты, руб. | Дополнительная зарплата, руб. | Общий фонд оплаты труда, тыс.руб. | ||
| За работу в праздничные дни | За работу в вечернее и ночное время | Премии | ||||||
| 1. Начальник установки | 25 000 | 275 000 | 10 000 | 39 603 | 424,6 | |||
| 2. Механик | 23 000 | 253 000 | 9 200 | 36 430 | 390,6 | |||
| Всего: | 528 000 | 19 200 | 76 038 | 815,2 |
