Студопедия


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Руководителя практикой от института




Оценивание работы осуществляется на основе следующих критериев:

Качественные характеристики работы Макс. балл
I. Реализация компетентного подхода
Умение применять аналитические методы обработки и обобщения экономических показателей финансовой отчетности экономических субъектов
Умение организовывать сбор, анализ и обработку данных для оценки и прогнозирования финансовой деятельности объекта исследования на основе применения современных технических средств и информационных технологий
Способностьпровести финансовый и экономический анализ деятельности объекта исследования, составить информационный обзор или аналитический отчет
Умение использовать программные продукты для решения аналитических и исследовательских задач при оценке и прогнозировании на макро- и микро- уровне проводить анализ и разрабатывать финансовую стратегию объекта исследования практики на основе использования технических средств
Умение использовать источники экономической, социальной и управленческой информации для снижения рисков и социально-экономических последствий в финансовой сфере  
II. Оценка подготовки отчета по формальным признакам
Соблюдение сроков сдачи работы
Наличие в тексте сносок и правильность цитирования
Соответствие оформления отчета методическим указаниям
  Итого 30

3. Еще одной составляющей оценки за производственную практику является оценка за защиту отчета по практике. Максимальное количество баллов, присваиваемое по итогам защиты отчета по практике, составляет 40 баллов.





Дата добавления: 2015-03-27; просмотров: 184; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Да какие ж вы математики, если запаролиться нормально не можете??? 8381 - | 7306 - или читать все...

Читайте также:

  1. III. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
  2. Билет 31 Функция и дисфункция социального института (подход Р. Мертона)
  3. Билет №1. 1.Экзаменационные комиссии на предприятиях и в организациях возглавляются руководителями или их первыми заместителями
  4. Бланк отзыва научного руководителя
  5. Бланк отзыва руководителя на выпускную квалификационную работу
  6. Боеприпасы сотрудникам выдаются раздатчиком боеприпасов по команде руководителя стрельб
  7. В. А. Розанова. Некоторые действия персонала ставят руководителя в тупик, поскольку работники, естественно, сопротивляются возможным изменениям Каждый из них опасается
  8. ВЕДУЩИЕ РОЛИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
  9. Взаимодействие классного руководителя с ученическим коллективом, учителями - предметниками, социальными педагогами, с педагогом психологом и с родителями школьников
  10. Виды источников нормативно-правового регулирования института адвокатуры
  11. Виды соучастников преступления. ние в законе специальной нормы, предусматривающей ответствен­ность за таковые (вне рамок института соучастия)
  12. Влияние руководителя на персонал


 

3.80.5.157 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.001 сек.