Тема 11. Макроэкономическая нестабильность: безработица

Рабочая сила (РС) – экономически активное население; численность людей, которые хотят и могут работать в общественном производстве на законных основаниях; сумма занятых и безработных.

Безработные (Б) – часть экономически активного населения, временно не имеющая работы.

Безработица – наличие в экономике безработных.

Фрикционная безработица – краткосрочная безработица, связанная с добровольной сменой места работы или рода деятельности без необходимости переобучения.

Структурная безработица – среднесрочная безработица, связанная с изменениями в структуре спроса на труд (вследствие изменения структуры спроса на товары и услуги или технологических изменений); для получения работы структурным безработным требуется переобучение или смена места жительства.

Циклическая безработица – долгосрочная безработица, связанная со спадом в экономике, вызванным недостаточным совокупным спросом.

Уровень безработицы (УБ) – доля рабочей силы (РС), временно не имеющая работы:

Уровень участия (УУ) – доля взрослого населения, составляющая рабочую силу:

Доля безработных (ДБ) - доля взрослого населения, временно не имеющая работы:

ДБ = УБ_*УУ

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы, имманентный рыночной экономике; означает, что в экономике присутствуют только желательные виды безработицы (фрикционная и структурная), а циклическая безработица, оказывающая депрессивное влияние на экономику, отсутствует.

Закон Оукена – если фактическая безработица превышает естественный уровень на 1%, то фактический Y отстает от потенциального на 2.5%.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТЫ С ТЕСТАМИ

Основными причинами существования естественного уровня безработицы являются: наличие системы страхования по безработице, устойчивость заработной платы.

Структурная безработица – безработица, вызываемая изменениями в структуре спроса и технологии производства. Такие изменения ведут к необходимости новых профессий, а работники, не обладающие этими профессиями, высвобождаются и вынуждены переучиваться.

Миграция трудовых ресурсов является одной из форм международных экономических отношений. Импорт рабочей силы, то есть ее привлечение из других стран происходит в основном по причине ее нехватки в стране-импортере.