2015-03-07
234
1. Общая структура системы управления. Математическая модель управления на примере технической системы.
2. Оптимизация налоговых поступлений.
3. Оптимизация параметров механизма стимулирования. Оценка конечного результата деятельности.
4. Математическая модель обоснования решений при неконтролируемых условиях.
5. Критерий Байеса – Лапласа.
6. Критерий Максимина (минимакса)
7. Критерий Сэвиджа.
8. Критерий Гурвица
9. Выбор решений при регулируемом риске
10. Принцип гарантированного результата (стратегия защиты).
11. Принцип равновесия (оптимальность по Нэшу).
12. Модель активности предпринимательства
13. Теория сотрудничества. Нахождение произвольной точки в области сотрудничества
14. Сотрудничество при механизме Г1 (Гамма 1). Нахождение точки
15. Игры с нулевой суммой
16. Постановка задачи стимулирования менеджеров
17. Простейшая модель управления запасами.
18. Статистическая детерминированная модель управления запасами без дефицита.
19. Статистическая детерминированная модель управления запасами с дефицитом.
|
|
|
20. Линейная модель оптимального планирования производства.
21. Теоретические модели процессов.
22. Модели обоснования решений.
23. Экспертные методы
24. Метод Ньютона - Рафсона.
25. Морфологический подход Ф. Цвики к исследованию.
26. Метод отрицания и конструирования.
27. Метод экстремальных ситуаций.
28. Моделирования функциональных групп управленческих решений.
29. Распределение решений по уровням управления.
30. Решение задачи анализа системы управления.
31. Зависимость длительности рабочего времени работника от уровня и полезности рабочего времени.
32. Пример теоретической модели процесса: зависимость производительности труда работника от уровня оплаты единицы работы.
33. Моделирование состава управленческих решений.
34. Моделирование правил работ исполнителей и руководителей.
35. Классификация методов исследования систем управления.
36. Специфика и особенности проведения деловых игр.
37. Состав экспертных методов исследования.
38. Состав методов формализованного представления систем. Их особенности.
39. Методы для определения количества и состава качественных целей.
