Порядок осуществления экспертизы временной нетрудоспособности

Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется лечащими врачами в лечебно-профилактических учреждениях независимо от их уровня, профиля, ведомственной принадлежности и формы собственности при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности.

В отдельных случаях по решению органа управления здравоохранением проведение экспертизы временной нетрудоспособности разрешается среднему медицинскому работнику.

Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, должны иметь лицензию на основной вид медицинской деятельности и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, а также удостоверение об окончании курса повышения квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности.

Медицинские работники, не имеющие права на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.

Не имеют права на выдачу документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, медицинские работники:

- станций скорой помощи,

- станций переливания крови,

- учреждений судебно-медицинской экспертизы,

- бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц,

- домов отдыха, туристических баз, профилакториев,

- врачебно-физкультурных диспансеров, не имеющих стационаров,

- учреждений санэпиднадзора.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается:

- гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, в том числе гражданам государств - членов СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях и в организациях Р.Ф. независимо от форм собственности;

- гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительной причине.

- гражданам, признанным безработными и состоящими на учете в территориальных органах труда и занятости.

- бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из Вооруженных Сил Р.Ф., при наступлении нетрудоспособности в течение месяца после увольнения.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: