Порядок выдачи листка нетрудоспособности иногородним гражданам

Иногородним гражданам в случае наступления временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности выдается в ЛПУ по месту временного проживания с разрешения главного врача.

Случаи, когда листок нетрудоспособности не выдается:

Листок нетрудоспособности не выдается:

- при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания, отпуска по беременности и родам, в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком;

- по уходу за больным членом семьи в период очередного, дополнительного, отпуска без сохранения содержания и отпуска по беременности и родам;

- по уходу за взрослым членом семьи, находящимся в стационаре;

- при лечении алкоголизма, наркомании, токсикомании в условиях анонимности и конфиденциальности.

Освобождение от работы (учебы) по справке.

В некоторых случаях, согласно законодательству, вместо листка нетрудоспособности выдаются справки, которые служат юридическим основанием для освобождения от работы или учебы, используются как статистический документ, но оплате не подлежат. Учащимся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, докторантам и аспирантам учреждений послевузовского профессионального образования выдается справка - учетная форма № 095/у. При этом оформление медицинских документов производится в том же порядке, что и при выдаче листка нетрудоспособности.

Причины временной нетрудоспособности: заболевание, травма, карантин, санаторно-курортное лечение и медицинская реабилитация, протезирование, беременность и роды, уход за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.

Классификация травм в экспертизе временной нетрудоспособности.

В ЭВН травмы принято подразделять на бытовые и производственные.

Бытовая травма – это повреждение, возникшее в быту, сопровождающееся нарушением функций органов и систем различной степени тяжести и приводящее к утрате трудоспособности.

Производственная травма.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или контракту и в иных предусмотренных законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования с работы и на работу на транспорте страхователя, которое повлекло необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть.