Как оформляется листок нетрудоспособности, в случае если гражданин не признан инвалидом

В случае если гражданин не признан инвалидом, в строке «заключение БМСЭ» листка нетрудоспособности производиться запись «инвалидом не признан». Период освидетельствования включается в графу листка нетрудоспособности «освобождение от работы», и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду.

Как оформляется нетрудоспособность при отказе больного от направления на МСЭ.

При отказе больного от направления его на МСЭ или несвоевременной явке его на экспертизу по неуважительной причине, листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа или дня регистрации документов медико-социальной экспертной комиссией. В графах листка нетрудоспособности «нарушение режима» и «приступить к работе» делается запись «от освидетельствования в бюро МСЭ отказался» и листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа

Определение понятия «инвалидность».

Инвалидность – это социальные последствия нарушения здоровья, приводящие к ограничению жизнедеятельности и необходимости в мерах социальной защиты.

Порядок признания лица инвалидом

Признание лица инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы (МСЭ) исходя из комплексной оценки его здоровья и степени ограничения его жизнедеятельности. Решая вопросы о наличии показаний к направлению на медико-социальную экспертизу, врачи системы здравоохранения должны руководствоваться медицинскими и социальными критериями.

1. Наличие признаков инвалидности: выраженные, значительно выраженные нарушения функций, обусловленные заболеваниями, травмами, последствиями дефектов, которые, несмотря на проводимое лечение, вынудили больного прекратить работу, а так же незначительные или умеренно выраженные нарушения функций, но при абсолютных противопоказаниях к выполнению работы по своей профессии; либо когда возникает необходимость значительно снизить квалификацию или объем работы.

2. Длительная временная нетрудоспособность (согласно действующей инструкции).

3. Признаки длительного незначительного ограничения трудоспособности, обусловленные трудовым увечьем, профессиональным заболеванием и др. обстоятельствами, для решения вопроса об установлении степени утраты трудоспособности в % и возмещении ущерба.